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公司解散是否需要赔钱

2021.03.12 公司法 1349人浏览举报
律师回答
公司解散需要补偿员工。 根据法律规定,因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条
报告编号:NO.20210312*****

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    李松律师 2023.09.22 0人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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