公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.12.09 ~ 2025.06.27 | 工作地点： | 重庆 |
| 更新日期： | 2024.12.10 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 5000 - 9000 |
岗位职责：
1、项目设计与过程控制：
独立进行项目方案设计，包括但不限于平面、立面、剖面、总图、地下空间的设计创意和落地表达。
能理解并根据总建筑师或方案设计主创的思路进行方案深化工作，能准确理解、把握项目及业主需求，和团队其他各专业成员进行密切配合。
2、质量控制与标准把关
对施工图阶段设计进行技术交底，并追踪控制方案设计的落地效果。
3、沟通协调：
与项目团队、甲方相关人员及其他相关方进行沟通协调，确保设计方案的顺利推进。
及时处理设计过程中出现的问题，提出解决方案并跟踪实施
4、技术支持与创新
关注建筑设计领域的新技术、新材料和新工艺，积极引入并应用于项目中。
参与公司技术标准的制定，进行技术创新和研发工作，提升公司的设计水平和竞争力。
能力要求：
1、专业知识与技能掌握：
能充分把握各类建筑产品的市场敏感点。
执着于产品力的推敲、提升、精于细节的把控。
能主动尝试将chatGPT等各种AI人工智能技术应用于设计工作中，譬如：展开资料收集，方案创意尝试、数据分析等，帮助提升工作效率。
主动跨界、敢于跨界，建筑与室内装饰、灯光照明、景观的相互融合•••••（如有跨界协作的实战经验尤佳）
2、素质能力：
满怀设计热情、坚持设计初心、执着对美的感知与追求
具有良好沟通能力、理解力、执行力；善于合作、高效工作。
重庆编宸建筑设计咨询有限公司
重庆编宸团队最早组建于1998年，2013年工商注册。
公司创始人是深耕建筑设计领域30多年的资深专家。通过多年的设计创新实践，我们具有优秀的原创设计能力与总体把控综合能力，有效为业主提供高品质的精细化设计服务。经过三十年初心不变的追求，编宸团队坚信，设计来源于生活，设计亦创新生活。
我们有稳定的业务来源，在当前市场状况下，年均设计商业开发住宅面积约15万平方米，不断地进行住宅户型的创新与研究，更有效的协助业主将它实践落地，实现了良好的开发效益。
大力开拓文旅、文创、乡村振兴项目的设计业务，在手业务包括婚庆酒店、儿童公园、展览博物馆、城市综合体、沉浸式商业街区等。
公司具备优秀的原创设计能力与总体把控的综合能力，为业主提供高品质的建筑精细化设计，注重每一个细节分析与表现，研究建筑每一个细部构造对建筑外形效果和建筑功能的影响，为业主竭力创造最大溢价空间，提升开发与建造价值。