公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 工程管理，工民建，土木工程，工程造价 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.22 ~ 2025.05.21 | 工作地点： | 北京 |
| 更新日期： | 2024.12.26 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 15000 - 25000 |
岗位职责：
1. 负责工程部门全面管理工作。建立工程项目管理组织，确定项目部组织机构，明确岗位责任，组成项目管理班子，开展工程项目的实施和管理工作；
2. 责制定部门内部各项规章制度和流程，并监督落实。参与制定公司年度重点工作计划，负责明确本部门年度工作思路，制定本部门年度工作计划并监督落实；
3. 负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排， 保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。考核部门员工的工作，并对其工作做出指导和评论；
4. 负责公司工程部内外部关系的协调和日常检查管理工作；定期组织部门例会，检查并处理项目运作中存在的问题，并及时向领导汇报。
5. 负责对公司工程各项目的安全、进度、质量进行总体控制，审批工程相关资料；
6. 负责组织处理工程事故，解决工程纠纷，对工程事故及工程技术问题提出解决方案；
7. 负责组织监督工程竣工验收，工程决算等相关工作；
8. 负责建立健全施工队伍，并做到定时培训，提高整体素质；
9. 完成主管领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1. 统招大学本科以上学历，建筑工程、机电工程、工程管理或相近专业，具有一级建造师职业资格证书。
2. 具备企业管理、项目管理、施工管理的理论知识，具有丰富的施工管理、项目管理、企业管理的经验，具备高级工程师职称。
3. 熟悉国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策，熟悉地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求。
4. 具备施工总承包企业5年及以上工程团队管理经验。
5. 思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容、吃苦耐劳。
6. 有较强学习、沟通协调能力,自律、自驱、抗压能力强、能忍辱负重；
7. 敢担当，有强烈的责任感。
北京顺联建工建设发展有限公司，是东城区老牌民营建筑企业，发展至今已经二十多年，“顺联建工”，寓意为：顺应时代～联合科技～建造精品～工匠体现，用“诚信、服务、质量、感恩”的工作态度，铸造“忠诚于世、品质立业”的企业理念。
公司注册资金30000万元，拥有建设部及北京市建委颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、特种专业承包（结构补强）不分等级、劳务分包不分等级等八项总承包、专业承包资质，可以承接各类型建筑、市政等专业项目。
公司通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证；公司被北京市建筑业联合会评为“AAA级信用企业”；被北京室内装饰协会评为“五星级诚信企业”。公司发展至今先后承建及参建了“劳动和社会保障部办公楼”、“西城区育民小学 ”、“西城区教育学院分院附中”、“西城区青少年科技馆”、“东单菜市场”、“西城区教育研修学院新建教学楼”等建筑工程，并获得五项“建筑长城杯”；近几年公司助力参与北京城市更新发展，承建了多项加固改造项目：东单体育中心整体改造项目、西城区红莲小学、西城区第三十五中学、西城区161中学、北京理工大学房山分校、西城区铁路第二中学（初中部及高中部）等装修改造加固项目，获得了各方的好评；目前我公司正在参建的北京市重点民生工程“东城区第一人民医院异地迁建项目”已经荣获“结构长城杯”，正在申报“竣工长城杯”；“积跬步，至千里”顺联建工人将一路风雨兼程、不忘初心，将企业发展与国家战略、员工幸福结合起来，发扬工匠精神，承担社会责任。真诚地期待与各界精诚合作，共建美好未来！