公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑机电与经营管理类 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.05.12 ~ 2026.01.02 | 工作地点： | 广东-广州市 |
| 更新日期： | 2024.12.27 | 工作经验： | 八年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 高级职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 60000 |
总经理的岗位职责与权限、任职资格
一、岗位职责
1、认真贯彻执行建设主管部门和国家的方针、政策，协助董事会与董事长主持公司的全面工作。执行董事会各项决议，主要负责实验室配套系统项目设计与设计与工程质量、进度、成本控制与监控；配合总经理处理公司的日常行政人事、市场经营、设计施工运维等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证公司提出的经营计划实施与实现，直接对公司董事会与董事长负责；
2、组织实施经公司董事会批准的年度工作计划和设计与工程、财务预算及利润分配使用方案；
3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念；
4、严格执行公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责；
5、负责设计与工程总控制与监督工作、指挥、督促并检查分管下属工作计划完成情况；
6、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
7、负责审核设计与工程签证、设计与工程款支付、预算等工作；
8、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
9、强化设计与工程管理，使项目各项工作向制度化、规范化方面完善；
10、负责组织、参与项目竞标工作，负责监督设计与工程部与项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况；
11、定期组织召开施工现场负责人、监理、设计与工程部工作例会，总结研究施工阶段出现的质量问题及管理情况，积极向公司董事会与董事长汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策；
12、负责协调设计与工程项目与建设部门的关系，加强工作联系和交流；
13、完成公司董事会与董事长的其它工作；
二、任职资格
1、教育背景：本科以上学历，建筑与机电相关专业，中级以上职称；
2、培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训∶
3、年龄与经验：31岁--39岁，三年以上建筑设计施工企业经营经验∶
4、经营能力：具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验；具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性∶
5、个性特征：作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
三、待 遇：
待遇：产值目标年薪制(30万/至上不封顶)
1、收入比例:由基本工资+绩效考核+岗位职务职称津贴、出勤福利津贴等占30%,
经营产值目标完成提成:收入占70%(上不封顶)
(3)期权收益；额外分配
2、假期社保：国家法定节日有薪假期、买五险一金；
四、工作时间；
1、每周五天四十小时工作制，双休。双休及节假日加班由公司统一安排调休；
特别条款；欢迎有识之士详细了解岗位职责与任职资格，谢谢合作：
公司始建于2004年，注册资金壹仟万元，是国家住房和城乡建设主管部门批准的建筑装饰设计甲级资质；同时拥有建筑装饰施工壹级资质和机电安装专业承包貮级资质。十八年来共完成各类实验环境工程项目几百项，遍及全国各地，公司的科研成果和技术能力成功地参与国内五十多个国家重点实验室建设工程。特别是在科研实验检测类建筑项目大型、特大型项目已获得的市场的广泛认可。公司是广东省高新技术企业、广东省重合同守信用单位。
粤港澳大湾区发展势头强劲，科研实验检测类建筑需求猛增，广州雅玛凭借着国家粤港澳大湾区政策的支持，和多年来自身的行业积淀和技术平台。应对粤港澳大湾区未来发展的要求,加速企业产业结构与经营理念调整。吸纳新型专业人才，秉承 “质量是生命，精心设计、创优工程、诚信服务”的设计施工服务理念， 诚邀精英加盟，共同迎接机遇和挑战！
雅玛企业文化;
雅玛经营理念：以人为本、和而共荣、专业专助，全新服务
雅玛核心价值：正直、卓越、团队、承诺、共享
正直：讲责任、有担当
卓越：勤学习，勇创新
团队：需主动、重团队
承诺：善执行、唯绩效
共享：会感恩，谋共赢
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