公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2024.12.25 ~ 2025.11.26 | 工作地点： | 江苏-无锡市 |
| 更新日期： | 2024.12.25 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 15000 |
1、全面统筹规划公司人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平、控制人力资源成本，完善公司组织架构及岗位的设计；
4、负责企业文化建设和落地，塑造、维护、发展和传播企业文化，营造积极向上的企业文化氛围；
5、全面统筹行政管理工作；
6、部门其他日常管理工作和公司领导交办的任务。
合筑设计成立于2004年，无锡市设计院前三甲，具备建筑工程设计甲级资质。2016年8月15日合筑设计正式在北京全国中小企业股票交易中心挂牌，新三板证券代码838222。2016年获得国家高新技术企业认证。
公司业务涵盖城市规划、建筑设计、结构、水电、暖通、景观、PC、BIM、绿建、海绵城市等专业设计。
公司现有成员约100人，设建筑、专项、及景观规划四个专业所。设计人员本科率百分之百，其中国家一级注册建筑师5人、国家一级注册结构工程师5人、注册公用设备工程师4人、高级景观设计师3人、高级工程师12人、工程师20人。
公司自成立以来已有数十个项目荣获国家、省部级及市级优秀设计奖，国家知识产权主管部门数十项自主知识产权；现已成为江南大学设计学院董事单位、江苏省研究生工作站等“产学研”紧密结合的实践基地。同时公司还具备丰富的对外交流合作经验，已与多家境外知名设计事务所成功合作。
合筑的意义在于分享设计，合筑坚持项目全过程的设计参与，立志领先一步，树立合筑设计品牌。