| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
|---|
| 燃气设计工程师 | 卓汇（江苏）能源工程技术有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/08/23 | 6800 - 20000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 一．招聘计划（设计岗位）1．专业要求：建筑环境与设备工程专业，供热、供燃气、通风与空调专业，动力工程专业，能源动力工程专业，建筑与土木工程专业、油气储运工程专业及相关专业。2．招聘人员数量：若干二．薪酬福利待遇1． 本公司严格按照国家规定为员工缴纳“五险一金”，同时实行定期体检、新员工租房补贴、带薪年休假、带薪培训、出差补贴等制度。2．薪资：面议。三．材料提交1... | |||||
| 造价工程师（建筑和安... | 中科营造（北京）工程设计研究院有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/03/28 | 5000 - 10000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1、在扬州项目驻场，包吃包住；2、熟练掌握工程造价，对建筑和安装、市政等工程造价软件精通；3、负责现场跟踪审计及签证、计量等、申请工程款、分包工程款计量结算等，最终结算编制、结算审计、招采及合同起草签订等工作；4、具有建模工作能力，准确计算工程量；5、能够吃苦精神，廉洁自律，良好的品质，6、具有较强的奉献精神和业务能力。 | |||||
| 暖通设计工程师 | 卓汇（江苏）能源工程技术有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/08/23 | 6800 - 20000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 一．招聘计划（设计岗位）1.专业要求：建筑环境与设备工程专业，供热、供燃气、通风与空调专业，动力工程专业，能源动力工程，建筑与土木工程专业、油气储运工程专业及相关专业。2.招聘人员数量：若干二．薪酬福利待遇1． 本公司严格按照国家规定为员工缴纳“五险一金”，同时实行定期体检、新员工租房补贴、带薪年休假、带薪培训、出差补贴等制度。2．薪资：面议。三．材料提交1. 应聘... | |||||
| 高速公路施工技术员 | 江苏瑞沃建设集团有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/12/16 | 5000 - 8000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1、年龄30-40岁，持有二建及以上公路建造师，交通中级及以上职称；2、具有高速公路从业经验，熟悉高速公路施工流程，具备良好的现场管理能力；3、具有高度的责任心和团队组织及维护意识，良好沟通协调能力；4、对待工作认真仔细，勇于承担压力，具备抗压能力；5、工作地点：服从公司安排，接受驻外； 6、工资面议。 | |||||
| 高速公路项目总工 | 江苏瑞沃建设集团有限公司 | 江苏-扬州市 | 2024/12/16 | 10000 - 15000 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1、30-45岁，持有一建公路建造师及交通高级职称；2、熟悉高速公路项目建设运作流程，有成功操作高速公路项目案例；3、熟悉现行道路桥梁工程测量、资料，施工规范、标准、工序和流程，掌握施工技术管理内容、施工组织设计、专项方案的编制和审核；4、具有较强领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力，富有团队精神，能吃苦耐劳，对工作有责任心。5、工作地点：服从公司安排，接受驻... | |||||