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建筑方案深化设计师
12000~18000 元/月
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建筑方案深化设计师
12000~18000 元/月
工作地点:上海-杨浦区 招聘人数:若干 招聘日期:2023-07-27 ~ 2025-06-23 更新日期:2024-11-16
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薪酬行情
福利待遇
年终奖 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 节日福利 员工旅游
职位要求

职位性质:全职

学历要求:本科及以上

工作经验:五年以上

专业要求:1. 建筑设计本科以上学历 2. 熟练掌握SKETCHUP、CAD、PHOTOSHOP等软件

职称要求:中级职称

外语要求:不限

岗位职责
岗位职责:
1. 具有综合预判能力,能独立参与项目的设计过程,具备较强的设计能力、良好的设计表达能力,思维新颖、性格开朗、适应团队协同作战。有良好的空间思维和对建筑立面设计尺度把握的能力。
2. 能独立完成概念方案阶段的比较方案。
3. 方案汇报:用专业、成熟的语言介绍设计方案。
4. 方案优化:与概念方案设计团队配合,进行设计优化。
5. 方案深化:在施工图各专业的配合下完成方案的深化设计(建筑专业扩大初步设计),以保证后续工作的延伸。
任职资格:
1. 建筑设计本科以上学历
2. 有在国内大型甲级建筑设计院(长三角地区优先)连续5年以上工作经历并在近三年担任过项目工程设计建筑专业负责人(提供相关证明材料,如带专业负责人签字的相关建筑设计蓝图)
3. 热爱建筑设计行业,头脑灵活,具有较高的设计水平和先进的设计理念,熟悉现行的相关设计规范和制图规范,并有成功的设计案例。
4. 熟练掌握SKETCHUP、CAD、PHOTOSHOP等软件,提高工作效率。
5. 口头表达能力强,能用专业、成熟的语言介绍设计方案。
6. 有较强的综合协调能力,上能延续已确定的方案概念设计,下能与结构、水、电、暖等相关专业密切配合,将已经确定的概念设计方案进行优化。
7、具备将建筑概念设计方案优化深化至建筑单专业施工图的能力。
8. 敬业踏实、认真负责、诚实守信、具备良好的沟通和团队合作精神。

公司介绍
上海黄浦建筑设计有限公司创建于1983年,拥有建筑行业(建筑工程)甲级设计资质,设计骨干由一级注册建筑师、一级注册结构师、注册设备师组成,人员规模达到260人,专业从事各类建筑工程设计及相关景观设计、工程咨询等业务。

公司管理透明,信誉良好,薪酬丰厚,对设计人员的业务及素质要求较高,现因公司业务发展需要诚邀设计精英加盟,共创未来。
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公司基本信息

上海黄浦建筑设计有限公司

私营/民营企业

100 - 499人

建筑设计
HR信息

徐先生

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1. 建筑设计本科以上学历 2. 熟练掌握SKETCHUP、CAD、PHOTOSHOP等软件
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