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高端人才服务是英才网联专门面向中高端管理人才、行业专业人才和有高端职位招聘需求的企业客户提供的绿色求职招聘通道。分别为高端个人与企业客户提供独有的求职招聘功能。
企业高端职位发布服务
· 发布面向高端人才的企业核心岗位。
· 更加详细的任职要求与职位亮点帮助企业招募专业人士。
· 获得高端人才名企推荐，高端职位定向推广的活动机会。
· 每个高端职位都拥有专属的身份标记，彰显个性的宣传口号，与众不同的展示方式，更加提升人才吸引力，传播企业形象。
高端人才推荐服务
顾问式招聘服务，量身定制企业招聘计划，寻访行业专业人才，精准进行人岗匹配，按需为企业推荐适合人选。人性化服务方式，拉近了企业与求职者的距离，定制化招聘化解了高端岗位招聘困境，达成企业所愿就是我们的目标。
高端人才库
· 高端人才库汇聚行业"高端、专业"的经营管理人才和技术专家。
· 加入高端人才库是您职业成就的象征，身份的标志。
· 高端人才库是知名企业发掘高端人才的基地，也是您实现理想迈入全新岗位的起点。
我们为高端个人与企业提供专门的展示空间，为高端个人提供全新升级功能更强大的个人中心，为企业客户提供高端职位与简历的独立高效管理模式功能。
在此前，英才网联已为近千家企业客户及数万名行业专业高端人才提供了快速对接服务，高效提升了双方的求职招聘效果。因此我们在之前的良好基础下带来了本次产品升级，为企业客户与个人用户带来更佳的体验。
我们保证：
1. 所有高端招聘信息均经过英才网联资深顾问的严格审核，保证招聘信息的真实有效。
2. 在提高高端人才与高端企业间的联系效率的同时，保护双方的隐私，确保求职招聘的精确性。
1. 我们拥有全国大型的行业高级人才数据库，坚持以专业分行业为中心的求职招聘方案。
2. 以行业为核心纵深、全面的人才搜寻通道组合。
3. 覆盖搜寻、遴选、评估、咨询以及后续服务的综合解决方案。
4. 创新的职位与人才的匹配系统，将职位要求与高端人士的职业期望紧密结合，精准匹配，为招聘方和职业经理人进行匹配推荐，省时高效。
化工英才网是国内具有权威性和专业性的分行业招聘网站英才网联（www.800hr.com）旗下专为化学、石油、石化、涂料、橡胶、精细化工、日化、煤化工、环保、能源、化工机械、化工贸易等领域企业以及从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的行业人才网站。
化工英才网是国内规模大、专业的化工行业人才招聘网站之一，立足于强大的网络平台，以网络招聘、高级人才推荐以及专场招聘会等多渠道服务为基础，为泛化工行业企业和求职者构建了一套立体的人力资源服务模式。
经过多年的发展，化工英才网已成为化工行业具有影响力、专业性和权威性的人才招聘网站。
我们的优势
依托于国内具有权威性和专业性的分行业人才招聘网站英才网联，具备行业人才网站高效精准的服务特点，以及综合类人才网站无可比拟的专业资源优势。
拥有庞大的化工专业人才数据库，日访问量超过百万，简历库日增近千份。
与化工业权威媒体联手，开创“行业权威媒体+行业人才网站＋行业专场招聘会”的立体服务模式，全方位打造全面、权威的信息发布渠道，有效地协助企业多方揽才，帮助个人快速求职。
以打造中国具有权威的化工行业招聘求职网站为宗旨，建立完善客户开发与服务流程，为客户提供专业的招聘解决方案，为个人打造快捷精准的求职网站。
我们的目标
让化工企业选才不难，让化工精英择业无忧。
High-end talent service is a green passage for job application and recruitment provided by 800HR and accessible to middle-high-end management talents, professional talents and enterprise clients with recruitment demand for high-end jobs, providing specific job application and recruitment functions for high-end individuals and enterprise clients.
·Posting enterprise core positions to high-end talents.
·Detailed job qualifications and job highlights offering service to enterprises recruit professional talents.
·Take the opportunities of famous company reference for high-end talents and high-end job orientation promotion.
·Each high-end job has an exclusive identity for demonstrating personalized slogan and distinctive display mode, promoting talent attraction and spreading enterprise image.
Recruitment consulting service devotes to customizing enterprise recruitment plan, looking for professional talents, accurately matching person and post, and recommending suitable candidates for enterprises as required. People-oriented service shorten the distance between enterprises and job hunters, and customized recruitment solves the difficulties in high-end job recruitment. Our objective is to meet the demands of enterprises.
·High-end talent pool gathers “highest-end and best-professional” operation management talents and technical experts in the industry.
·The participation in the high-end talent pool is the symbol of professional achievements and status.
·High-end talent pool is the base for famous enterprises to search high-end talents and also a starting point for a new ideal job.
Let’s help you challenge the enterprise core positions——welcome to join us!
We provide special display spaces for high-end individuals and enterprises, a brand new upgrading function and powerful personal center for high-end individuals, and an efficient management mode of high-end jobs and resumes for enterprise clients.
800HR has provided quick contact service for nearly a thousand enterprise clients and tens of thousands of professional high-end talents, effectively improving the job application and recruitment effects of both sides. Therefore, we upgrade the product on the previous good foundation and bring better experience to enterprise clients and individuals.
We guarantee that:
1. All high-end recruitment information is strictly checked by senior consultants of 800HR for ensuring true effectiveness of the recruitment information.
2. On the premise of enhancing contact efficiency between high-end talents and high-end enterprises, we protect privacy of both sides and guarantee accuracy of the recruitment information.
1. We have the largest high-end talent pool of various industries in China and insist in the job application and recruitment scheme centering on industrial division by specialty.
2. In-depth and comprehensive talent searching passage centering on the industry.
3. Comprehensive solutions cover search, selection, assessment, consulting and follow-up service.
4. Innovative matching system for posts and talents closely integrates and accurately matches the job requirements with job expectancy of high-end talents, providing the best matching and recommendation for recruitment enterprises and professional managers,which is time-saving and efficient.
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