1)参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。

　　(2)参与公司行政、采购事务管理。

　　(3)办理全体职员工工资、奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作及管理工作。

　　(4)办理职工请假、休假、探亲和退休事宜,并做好管理工作。

　　(5)负责编制全体职员的花名册。

　　(6)按时做好月报,年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。

　　(7)协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理。