PwC Sverige

Hur bygger vi organisationer som klarar osäkerhet, anpassar sig till förändring och samtidigt fortsätter skapa värde? I en tid präglad av geopolitisk oro, snabb teknikutveckling och ökade krav på beredskap blir resiliens en allt viktigare förmåga för organisationer som vill stärka sin långsiktiga konkurrenskraft och motståndskraft. Veckans innehåll:   🎥 Finansdagen 2026: Så stärker vi motståndskraften i branschen  🤖 Får ni ut fullt värde av era AI-investeringar?  💬 Hur ser incitamentsprogrammen ut i de största nordiska börsbolagen?  💡 Efter valet: vad betyder resultatet för företagens skatter?  📆 Sista chansen: Anmäl dig till Accounting & Capital Markets Day #PwCSverigeInsights

🤖 Många organisationer investerar i AI. Färre vet hur deras AI-förmåga faktiskt står sig jämfört med andra företag i branschen, eller vilka områden som bör prioriteras för att skapa större affärsvärde. PwC:s AI Fitness Diagnostic hjälper organisationer att gå från upplevd mognad till faktabaserade prioriteringar. Diagnostiken bygger på PwC:s globala AI Performance Study, där 1 217 företag i 25 branscher har analyserats för att förstå vilka faktorer som driver värde och resultat med AI Med hjälp av ett AI Fitness Index får organisationer en tydligare bild av nuläget, möjlighet att jämföra sig med företag i samma bransch och högpresterande organisationer samt stöd för att identifiera de två till tre områden som bör prioriteras framåt. – Ett första steg för att säkra att ni får ut värdet av era AI-investeringar är att förstå vad ni gör idag och hur det står sig jämfört med andra organisationer. AI Fitness Diagnostic hjälper er att se var ni behöver gasa mer och var ni redan är på rätt väg”, säger Andreas Håkansson, AI Lead för PwC Sverige. 🔗 Läs mer om AI Fitness Diagnostic här: https://lnkd.in/eqsvpY-7  

📣 PwC är Nordens mest attraktiva arbetsgivare bland ekonomistudenter! Vi är både stolta och glada över att ha utsetts till Nordens mest attraktiva arbetsgivare bland ekonomistudenter i Universums nordiska ranking 2026. Det här är ett fantastiskt kvitto på det engagemang, den omtanke och det driv som våra medarbetare visar varje dag. – Det som gör mig mest stolt är människorna på PwC. Tillsammans skapar vi en kultur där vi lär av varandra, utvecklas och gör verklig skillnad för våra kunder och samhället. Det är den gemenskapen och viljan att hjälpa varandra att lyckas som gör PwC till en så fantastisk plats att växa på, säger Kajsa Boqvist, People Leader på PwC Sverige. Är du student eller nyutexaminerad och vill bli en del av vår resa? Just nu söker vi många juniora talanger. Läs mer om våra lediga tjänster och ta första steget mot en karriär där du kan växa, utvecklas och göra skillnad: https://lnkd.in/dv_pEbeE  🔗 Läs mer om utmärkelsen här: https://lnkd.in/d4GSUmxZ Grow here. Go further.  

📣 Vilken dag det blev på Finansdagen 2026!  Hur bygger vi en finanssektor som inte bara står emot nästa kris – utan också kan anpassa sig, utvecklas och fortsätta skapa värde när förutsättningarna förändras? Det var utgångspunkten när vi i dag samlade ledande beslutsfattare, experter och branschprofiler på SPACE Stockholm för samtal om årets tema: Resiliens. Under förmiddagen blev tre saker särskilt tydliga: 🔸 Resiliens handlar inte om att kunna förutse varje chock, utan om att skapa handlingsförmåga inför det oväntade.    🔸 Ingen aktör är resilient ensam. Banker, försäkringsbolag, kapitalförvaltare, myndigheter och leverantörer är beroende av varandra – motståndskraft är en lagsport.    🔸 Osäkerhet rymmer också möjligheter. Innovation, samarbete och modet att förändra i tid kan stärka både konkurrenskraften och den långsiktiga samhällsnyttan. På scenen möttes perspektiv på geopolitik och makroekonomi, ekonomisk brottslighet, civilt försvar och beredskap, försäkring i ett förändrat risklandskap samt behovet av motståndskraftiga affärsmodeller. Samtalen rörde sig från forskningens syn på resiliens till de vägval som ledningar och styrelser behöver göra här och nu – och vidare till framtidens finansbransch. Ett varmt tack till alla talare, deltagare och medverkande som fyllde dagen med kunskap, energi och framtidstro. Dagens viktigaste medskick? En motståndskraftig finanssektor byggs varje dag – och den byggs tillsammans. ▶️ Se sändningen i efterhand och ta del av fler insikter från finansbranschen: https://lnkd.in/gFhcGfg 🔗 Läs mer om hur vi hjälper aktörer inom finansiell sektor att navigera i en föränderlig omvärld: https://lnkd.in/e5yAG5d  

🧡 Idag lanserar vi vår årsredovisning inklusive hållbarhetsrapport för 2025/2026. Där kan du läsa mer om hur vi hjälper företag och organisationer att navigera i en tid präglad av snabb förändring, ny teknik och ökade krav på hållbart värdeskapande. Du får också en inblick i vår verksamhet, våra medarbetare och hur vi fortsätter att utveckla våra tjänster och erbjudanden för att möta framtidens behov. 👉 Vill du veta mer? Ta del av vår årsredovisning inklusive hållbarhetsrapport här: https://lnkd.in/g6Z77jc

📆 Sista chansen: Missa inte PwC:s Accounting and Capital Markets Day Den 29 september samlar PwC en mängd olika experter för en dag fylld av aktuella insikter, omvärldsspaningar och konkreta råd för framtidens rapporteringskrav. Eventet genomförs både på plats på Moderna Museet i Stockholm och digitalt. 🔗 Säkra din plats här: https://lnkd.in/eexN9EgA 💬 Jon Widefjäll Anna Lindén 

🧡#PwCPeople – Möt Fanny Olsson, managementkonsult inom Enterprise Transformation på PwC Sverige i Stockholm. När Fanny började på PwC för två år sedan var det människorna och kulturen som gjorde störst avtryck. Sedan dess har hon fått arbeta i varierande projekt, möta kunder i olika branscher och utforska många delar av konsultrollen. – Det som fick mig att välja PwC var framför allt känslan jag fick redan i intervjuprocessen. Bemötandet var varmt, genuint och professionellt. Jag hade också hört mycket gott om företaget från en vän som redan jobbade på PwC, vilket gjorde valet ännu enklare. I dag arbetar Fanny som managementkonsult med inriktning mot förändringsledning. Hon stöttar kunder i förändrings- och utvecklingsprojekt och uppskattar variationen som konsultrollen erbjuder. – Det jag gillar mest med rollen är variationen. Ingen dag är riktigt den andra lik, och jag får arbeta nära både människor, verksamhet och förändring. Ett minne som betytt extra mycket är när hon tillsammans med en kollega höll i en ledarskapsutvecklingsmodul i London, en upplevelse fylld av nya perspektiv, inspirerande möten och givande samtal. Minnet fångar det hon uppskattar med PwC, vilket är en kultur präglad av möjligheten att få växa i sin roll.   – Jag skulle beskriva kulturen som varm, inkluderande och utvecklingsinriktad. Det finns höga ambitioner, men också en tydlig omtanke om medarbetarna. För mig är det en fin kombination av professionalism, samarbete och att man faktiskt får vara sig själv. En annan del av PwC som ligger henne varmt om hjärtat är möjligheten att engagera sig i samhället. – Jag är mentor i programmet Include, där jag får följa och coacha elever från två gymnasieklasser under deras tre år på gymnasiet. Det är både meningsfullt och väldigt givande.    Även utanför jobbet har Fanny hittat nya sammanhang genom kollegorna. På senare tid har hon upptäckt löpningen och inspirerats att springa både Midnattsloppet och Convini-stafetten. Men den mest trogna hobbyn är fortfarande läsningen, och även den har blivit en del av gemenskapen genom boktips och samtal med kollegor. Vill du också växa, lära och ta nästa steg. Hos oss finns möjligheterna.  🔗 https://www.pwc.se/karriar Grow here. Go further. 

Hälso- och sjukvårdssektorn befinner sig i en av sina största förändringsperioder på flera decennier. En åldrande befolkning, ökande vårdbehov, kompetensbrist och ekonomisk press utmanar både hälso- och sjukvården, läkemedelsindustrin och medtechsektorn. AI, data och samverkan över organisationsgränser förändrar spelplanen för framtidens vård och skapar nya möjligheter, både inom och utanför den traditionella vårdsektorn. Veckans innehåll: 🏥 Ett förändringstryck som påverkar hela Hälso- och sjukvårdssektorn 🤖 AI i skattehanteringen – stor potential, låg användning 📣 Ny utredning om beskattningen av styrelsearvoden 🎥 Unboxing IFRS 18 – Cashpool 📅 Två veckor kvar till PwC:s Accounting & Capital Markets Day #PwCSverigeInsights

💻 För att möta den snabbt växande efterfrågan på AI-kapacitet, görs just nu stora satsningar på datacenter runt om i världen.  En ny rapport från PwC uppskattar att de globala investeringarna i datacenter kommer att fortsätta öka och motsvara närmare 32 000 miljarder dollar under perioden fram till år 2050. Resultatet visar även på ett europeiskt underläge och att elförsörjningen seglar upp som en avgörande faktor framåt. – Datacenter håller på att bli lika strategiskt viktiga som vägar, järnvägar och energisystem, och ses nu allt oftare som kritisk nationell infrastruktur snarare än fastighetsinvesteringar, berättar Sebastian Waldenström, director Energy Transition på PwC Sverige.  💬 Läs gärna artikeln i CIO Analytics: https://lnkd.in/eTJj8WNs  📩 Läs mer och ladda ner rapporten här: https://lnkd.in/drHckMNn

📆 Finansdagen: Resiliens i praktiken – finansbranschens största framtidsfråga    På Finansdagen den 22 september samlas ledande företrädare från finansbranschen, myndigheter, forskning och näringsliv för att diskutera hur sektorn kan stärka sin resiliens. Programmet tar avstamp i omvärld och geopolitik, ekonomisk brottslighet, civil beredskap, framtidens affärsmodeller och forskningens perspektiv på vad resiliens innebär i praktiken.   🔗 Ta del av agendan och anmäl dig här: https://lnkd.in/gFhcGfg