一、岗位定位营销总经理全面负责市场营销战略规划、会议招商体系搭建、城市合伙人网络拓展,推动AI耳纹早筛—门店转化—线上复购—数据资产沉淀商业闭环的全国落地,打造康养行业的平台。二、核心职责1.参与公司顶层战略决策,制定3-5年营销发展规划2.研究康养行业政策风口,把握银发经济健康中国2030等政策机遇3.搭建全国会议招商体系,策划执行大型招商发布会、区域推介会4.制定招商政策、建立招商话术体系、培训体系、成交转化SOP5.管理招商团队,完成年度城市合伙人拓展目标(建议:首年100+城市)6.设计门店赋能体系,提升基层康养机构数字化运营能力7.搭建营销、招商、品牌、运营核心团队;建立绩效考核与激励机制8.培养城市合伙人运营管理能力三、任职资格1、学历:本科及以上,市场营销/企业管理/医学健康相关专业优先2、经验:8年以上营销管理经验,5年以上高管/合伙人级别经历3、康养/大健康/医疗健康/连锁加盟行业背景优先,年龄35-45岁(优秀者可放宽)。4.会议招商专家:有大型会务招商成功经验,单场招商会成交率30%+6.渠道拓展能力:有连锁加盟、城市合伙人、代理商体系搭建经验7.团队领导力:能搭建并管理50+人营销团队8.资源整合:拥有康养行业、医疗机构、政府资源者优先加分项(优先)-有康养/体检/健康管理平台从0到1经验-有成功打造过百人招商团队案例。-自带城市合伙人/渠道资源-有股权创业经历,认同联合创始人角色。五、薪酬激励方案1、现金薪酬:20-25K/月(根据资历面议)2、绩效奖金:与招商数量、营收挂钩3、股权/期权联合创始人级别股权,3年成熟期。4、利润分红权,负责业务线利润提成。5、其他福利:差旅报销、团队激励基金。
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