【岗位职责】1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划;2.监督员工工作,确保服务质量达到标准;3.分析市场趋势,提出改进措施以提升业绩;4.维护客户关系,处理客户投诉,提高客户满意度;5.定期进行库存盘点,确保商品供应充足。【任职要求】1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;2.至少10年以上零售管理经验,熟悉家具/家电行业者优先;3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;4.熟练使用办公软件,具备基本的财务知识;5.良好的时间管理和组织能力,能够应对多任务挑战;6.有较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.年薪范围:15万-20万元人民币,具体根据个人经验和表现确定;2.提供绩效奖金,年终奖按公司业绩和个人表现发放;3.五险+商业险,享受法定节假日及带薪年假;4.提供专业的培训和发展机会,帮助员工提升技能;5.办公环境舒适,提供必要的办公设施;6.享有健康体检、员工旅游等福利。
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