皮肤管理师/高级皮肤管理师

试用期无责任保底8k底薪+提成+手工+奖金=11000以上 【薪资待遇】【工作时间】8小时工作制 【岗位晋升】晋升路径：管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人入职满6个月即可获得员工股晋升条件：入职满两年100%晋升顾问【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、带薪年假、包住、旅游、国内外专业培训、节日礼包、团建………… 【岗位职责】 按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度、客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求。 做好日常服务，提高顾客到店频率。 提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力； 2.对美容行业感兴趣者优先； 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配； 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神； 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑； 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。 【公司介绍】淳在肌肤管理成立至今为止已经6年，主要经营问题肌修复及保养肌护理，门店经营品牌有仙瑟、修丽可、科医人、阿巴斯、v美提等知名品牌，月新客流量50+，徐汇好评榜*，热门榜*，优秀丽人排行榜前三。门店经营6年以来获得当地高质量顾客的认可，客源稳定，6年时间门店打磨了一套完整清晰的新员工培训体系，有明确的晋升路径，无强制业绩要求和推销任务，我们重视每一位伙伴的成长和技能提升，致力于让每一位员工的优势发挥*大化，定期组织技能培训，让员工快速成长获得技能和收入上的双重提升！新的一年门店有扩店和开分店的计划，需要组建一支优秀的团队，期待你的加入！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！