一、岗位职责:1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作;岗位内容:2.负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。3.分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。二、岗位要求:4、高中及以上学历,专业不限,年龄20-40岁(条件优秀者可放宽具体询问人事经理);5、普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练;三、薪资福利综合底薪(3500-7900)+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。四、晋升空间:升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;管理序列:由潜团晋升到区域经理;后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。五、工作时间公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。六、完善的培训体系1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、高徒辅导;2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。七、工作环境:(一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。(二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。(三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。八、亮点:此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!