快餐店店长

工作内容：1、制定门店的经营计划，完成餐厅下达的各项指标；2、精通线上营销，协助总经理制定餐厅的各种营销方案，并切实落地；3、负责餐厅收银软件的操作，熟悉各种菜品、爆品、套餐、食材、酒水的特点和价格，并可有效地向顾客进行*；4、监督前厅各岗位员工贯彻执行公司的各项规章制度，完成对员工的绩效考核，依据制度对员工进行奖罚；5、牵头组织并处理日常经营中出现的顾客投诉和突发事件；6、配合总经理做好员工的招聘、面试、入职、培训、离职等人事工作。职位要求：1、形象气质好；2、具备店长/前厅经理岗位两年及以上经验，具备开新店全流程经验为佳；3、精通餐厅团队管理、营销管理，熟悉店务的各项流程的制定与执行；4、较强的团队管理、沟通能力和执行能力，能承受较大的工作强度和工作压力；5、熟悉办公软件，能编制各种门店的各项经营计划；6、性格友善外向，对员工有耐心，擅长对员工培训；7、有历史管理门店业绩提升、客户资源、人才培训等优秀案例为佳；8、有事业心和进取心，乐于接受挑战。工作时间：每天工作10小时
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