职位描述:我们正在寻找一位具备丰富经验和卓越技能的测试工程师,加入我们的团队。主要职责包括:1.流程体系建设:参与基于ASPICE、ISO26262和ISO21434的测试流程制定,建立测试规范,并制定公司测试文档模板。2.团队建设和管理:协助建立人员培训体系,提升团队测试能力;完成人员招聘、绩效考评、人员轮岗和人才梯队建设;监督团队成员严格按照流程进行测试,确保工作内容的有效性和一致性。3.跨部门协作:根据产品经理和项目经理的要求,统筹安排产品和项目测试工作;配合销售部完成售前工作;与质量部合作,实施质量标准和监督流程。4.外部资源协同:在项目实施过程中,与客户对接测试相关问题,处理疑难问题,协调人员;负责售前技术对接,制定售前方案,评估工作量;挖掘潜在客户信息。5.规章制度和知识产权保护:负责公司规章制度的制定和知识产权保护。任职要求:-计算机或汽车电子相关专业本科及以上学历,英语四级及以上;-至少5年汽车行业系统测试经验,其中至少3年带领5人及以上测试团队的经验;-熟练掌握canoe、diva等测试工具;-熟悉测试方法论,如等价类、边界值等;-熟悉ASPICE中SWE01、SWE04、SWE06的流程,以及ISO26262和ISO21434中系统测试相关的流程;-具备较强的人才培养及梯队建设能力,善于激发员工潜能,具备良好的组织及沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利,包括月薪16k~25k,五险一金+补充公积金,绩效奖金、项目奖金、年终奖,以及临港重点企业和3.1人才优惠政策(落户、限价房、人才公寓、安家补贴等)。
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!