测试工程师

职位描述：我们正在寻找一位具备丰富经验和卓越技能的测试工程师，加入我们的团队。主要职责包括：1.流程体系建设：参与基于ASPICE、ISO26262和ISO21434的测试流程制定，建立测试规范，并制定公司测试文档模板。2.团队建设和管理：协助建立人员培训体系，提升团队测试能力；完成人员招聘、绩效考评、人员轮岗和人才梯队建设；监督团队成员严格按照流程进行测试，确保工作内容的有效性和一致性。3.跨部门协作：根据产品经理和项目经理的要求，统筹安排产品和项目测试工作；配合销售部完成售前工作；与质量部合作，实施质量标准和监督流程。4.外部资源协同：在项目实施过程中，与客户对接测试相关问题，处理疑难问题，协调人员；负责售前技术对接，制定售前方案，评估工作量；挖掘潜在客户信息。5.规章制度和知识产权保护：负责公司规章制度的制定和知识产权保护。任职要求：-计算机或汽车电子相关专业本科及以上学历，英语四级及以上；-至少5年汽车行业系统测试经验，其中至少3年带领5人及以上测试团队的经验；-熟练掌握canoe、diva等测试工具；-熟悉测试方法论，如等价类、边界值等；-熟悉ASPICE中SWE01、SWE04、SWE06的流程，以及ISO26262和ISO21434中系统测试相关的流程；-具备较强的人才培养及梯队建设能力，善于激发员工潜能，具备良好的组织及沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬福利，包括月薪16k~25k，五险一金+补充公积金，绩效奖金、项目奖金、年终奖，以及临港重点企业和3.1人才优惠政策（落户、限价房、人才公寓、安家补贴等）。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！