工作内容：主管公司安全设备、组织人事、行政综合等工作。履行总经理决定、落实行政及人事工作责任制的职责，建立健全人力资源、安全设备、行政综合、劳动组织、考勤考核、绩效评价等管理制度及管理流程，做好接待费用、办公费、差旅费、办公费、公务用车费等可控费用的预算归口管理、基础台账建立、流程控制工作，负责制订或修订公司章程，办理董事、监事相关管理工作，管理公司资质证照，担负着上情下达、下情上报的使命，确保政令畅通、执行有力、管理高效，完成上级交办临时任务。职位要求：（一）基本条件1.具有较高的政治素质，品行端正，无不良嗜好，诚实守信；2.具有较强的事业心、责任感、团队协作意识强、遵纪守法、廉洁自律，吃苦耐劳、忠诚企业；3.无违纪违法、党纪行政处罚等影响任职的事项，无不良执业记录、无党纪、行政处分；4.具有良好的心理素质和身体素质，服从工作安排。（二）任职条件1.本科及以上学历，符合选聘岗位基本条件；2.初级及以上职称，工作满3年以上；3.铁路运输、市场营销、物流管理、经营管理、金融、财会、信息化专业等相近专业。4.具有良好的文字写作能力、沟通能力、组织协调能力，能够熟练运用计算机办公软件，中共党员和有相关岗位经历者优先。工作时间：每周五天工作制，周末有工作时需要无条件值班或出差例外。
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