世界五百强上市公司养老规划区域售后经理-双休薪资:6000-15000,地点:越华路(近越秀区区政府),性质:全职一、招募要求:1.年龄:24岁~50岁;2.学历:大专(含)以上学历3.专业要求:无限制,有营销,理财或养老经验;4.同业优秀人才引进具体面谈;5.表达能力好,形象气质佳;6.强目标感、执行力、跨部门协同与抗压能力二、工作内容1.根据公司提供的高净值客户名单及潜力客户名单,进行联络跟进,为其设计个人养老和家庭的专项理财规划;2.为高净值客户提供保险金信托咨询及产品设计方案;3.收集同业*新产品信息,反馈中高端客户需求;4.陪同客户参加公司各类活动,增加客户黏度及信任度,寻求转介绍;5.为VIP客户提供专项服务,例如“细胞储存-细胞治疗”“养老家园”6.完善培训与晋升通道,团队氛围开放,业绩导向三、福利待遇:1.创业基金:6万~30万/年;专门为刚入职的新伙伴提供丰厚的创业基金奖励2.学习津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖;3.上班时间:8:30-17:00,周末双休;4.提供医疗、意外、重疾及身价等保障;5.首年提供NBS培训体系,助你迅速掌握专业知识;6.荣誉表彰:公司及行业,国内和国外各项表彰;7.同业入职另享优才津贴(具体面议);希望同频的伙伴可以加入我们,拿下中国庞大的养老红利市场========有意向可以主动电话咨询(有时怕错过简历查看)欢迎主动电话了解或者参观面试
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