人事专员

【岗位职责】1.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理。2.组织并实施各类员工培训，提升员工的职业素养和技能水平。3.协助上级制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。4.负责员工考勤统计，工资核算及发放。5.处理员工关系，解决员工的合理诉求。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。2.1-3年人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。3.熟悉国家劳动法律法规，了解企业人力资源管理的相关知识。4.具备较强的文字表达能力和数据分析能力。5.普通话标准，能熟练使用办公软件。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000元。2.按规定缴纳五险一金。3.提供年度体检、带薪年假。4.定期组织团队建设活动，丰富员工业余生活。5.提供内部培训机会，助力个人职业发展。
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