健康养老规划师顾问

岗位职责：我们是合作伙伴，不是老板和员工；我们为客户提供价值，不是产品销售；我们持续学习成长，精益求精；我们鼓励发展，没有限制；我们是金融+健康+养老的全才顾问1.以客户为中心2.根据客户的家庭结构和财务状况进行诊断分析，借助平安的综合金融优势（保险+银行+信托+证券+健康+养老），为客户提供全方位的财务+风险控制+健康养老方案；3.维护现有客户关系，提供完备的售后服务，包括产品说明、合同维护、权益变更、会议安排等；岗位要求：1.24岁-45岁，大专及以上学历，有金融、养老、健康领域相关证书的优先，有投资理财、健康服务和养老服务经验的优先，有法律和财税领域经验的优先，有进取心的优先；2.品行端正、诚实守信、勤奋好学；工资福利1.薪资构成：新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+新人奖+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金，只要你想赚，收入无上限；2.完善的培训制度：岗前培训+新人培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训，只要你想学，培训足够多；3.透明公开的晋升体系，入职后根据个人发展意愿定向培养：1)业务方向：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问；2)组织方向：负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监；3)讲师方向：1星-5星导师只要够勤奋，发展线路多4.完善的商业保险保障福利体系：意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故金、养老金等；5.公司团建活动，每年多次国内外旅游；如果您想改变现状，欢迎您来面谈：您现在的工作，上升空间有多大？能提供的潜在收入是多少？是不是必须先有更高职位才有更高收入？上升空间有多大？有多少人在竞争岗位？您还有多少年退休？预计还能创造多少收入？与您计划中的储蓄有多少差距？您更喜欢自己安排时间，还是朝8:30晚5:00？
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！