员工培训

岗位职责‌：1、负责新员工入职培训体系搭建与实施；2、组织业务部门技能培训，提升员工胜任力；3、设计培训效果评估工具，优化培训转化率；4、管理公司线上学习平台（如钉钉/企业微信/知学云），维护课程资源库。‌任职要求‌：1、有培训相关经验；2、逻辑清晰，具备跨部门沟通能力。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！