【岗位职责】1、负责各类行政公文的草拟、送审、登记、保存、归档工作;2、及时传达公司内部各种文件、通知,落实好上传下达任务;3、负责办公用品的汇总、采购及发放,固定资产盘点登记;4、负责安排公司办公会议,记录,整理会议纪要;5、负责招聘与人才引进,发布职位、筛选简历、组织面试并优化招聘渠道;6、负责公司员工的考勤汇总、统计、管理等工作;7、负责员工入职、离职等日常人事手续办理工作;8、负责整理、建立、保存所有员工资料档案和各项人事手续记录,将档案合同分类保存,并录入电脑;9、每月负责填报与人事劳资相关的各类报表并按时提交;10、负责按照相关规定办理员工调岗、调薪、奖惩、晋升/降级等相关手续;11、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;12、负责薪酬福利核算员工工资;13、协助制定和完善公司人力资源及行政管理制度,并监督执行;14、完成上级领导交办的其他工作。【职位要求】-统招大专及以上学历,3-5年行政和人力相关经验-熟悉物业管理流程,具备扎实文字功底-普通话标准,沟通表达清晰-做五休二,工作时间09:00-18:00【薪资福利】-综合薪资4000-6000元/月-五险一金齐全
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!