【岗位职责】1.协助经理进行日常行政事务的安排与执行;2.参与公司内部活动及会议的组织与协调;3.负责文档的起草、整理及归档工作;4.协助进行员工绩效考核及相关数据统计;5.负责接待来访客户及外部联络工作;6.协助进行物资采购及领用管理。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.熟练使用办公软件,特别是Excel;3.有较强的文字功底,能够撰写各类公文;4.具有人事行政相关工作经验者优先;5.了解基本的财务知识,具备一定的数据分析能力;6.拥有较强的组织协调能力,能够独立完成任务;7.具备良好的职业素养和保密意识。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇;2.年终奖金按公司业绩和个人表现发放;3.提供完善的社保及公积金;4.提供定期的专业培训机会;5.弹性工作时间,周末双休;6.提供丰富的员工活动及节日福利。
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