任职条件1、年龄:28-452、性别:不限3、学历:大专及以上学历4、专业:房地产等相关等专业5、工作经验:有职能相关工作经验6、职业素养:敬业精神、廉洁自律、责任心、亲和力、严谨、学习力7、能力/技能-综合:顾客导向、服务意识、人际交往、沟通能力、风险控制、接待能力8、能力/技能-操作:9、专业知识:房地产相关专业知识、市场动向、政策法规职位职责1、规划城市公司交易部组织架构;2、建立、优化交易部的规章制度,并跟进实施;3、指导客服开展工作,帮助客服提升业务技能,改善客服服务态度;4、处理售后疑难杂症;5、积极推广签约服务,策划、组织签约活动,营造积极的签约氛围;6、不断改进交易服务,提升客户体验感;7、维系与房产交易相关的关系;8、关注房产相关政策,及时宣导,确保交易工作合规,规避房产交易风险;9、协调交易部与别的部门关系,营造积极的工作氛围;10、上级交办的其他工作。
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