您将获得:1.通过努力改变人生的机会(若表现优异1年内可以晋升为区店负责人);2.系统化零售业培训体系培训机会;3.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;3.节日福利慰问,生日福利享受,司龄奖,内购优惠,优秀员工激励奖。4.不定期团建活动、康乐活动等等。岗位职责:1.负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训。2.负责盘点,账簿制作,商品交接无误。3.参加每季度的总部的订货会,并参加培训,回店铺进行转训。4.了解周边竞品品牌销售情况,登记并提供每天店内的客流量资料。5.激发店员的工作热情,调节卖场购物气氛。岗位要求:1.有服饰品牌店铺管理经验3年以上,有*装品牌优先考虑。2.有优秀的团队管理能力,善于人员,商品,销售技巧等培训。3.成熟稳重,诚实守信,有良好的沟通表达能力,团队协作精神,亲和力等。4.带教、培训,陈列能力突出,有责任心,抗压力强,多店管理能力。5.具备良好的职业态度,以及工作热情,愿与公司共同发展。
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!