一、岗位职责:1.轮岗学习生鲜部门(果蔬/肉品)的商品陈列,销售等;2.学习公司营运系统操作;3.控制台面缺货率和商品库存率;4.控制运营成本和用人成本;5.负责生鲜超市清洁卫生标准的维护,保持干净、舒适的购物环境;6.实施每周、每月的生鲜盘点,学习核算生鲜商品的经营状况,分析商品毛利、商品异常损耗等情况;8.服从上级的工作安排二、任职要求:1.及以上,具备1-3年零售行业相关经验2.销售跟服务意识佳,具备生意感,有良好的学习力及沟通表达能力,会操心,责任心强,肯上进吃苦。3.熟练操作电脑使用办公软件4.可接受调店(厦门区岛内及岛外)可接受应届。不管你是什么专业毕业,经过培训都有机会成为一家生鲜超市的主干。6~12个月的学习,可以胜任超市的生鲜部门营运。发展空间储备干部—储备主管—生鲜部门主管—店长还有丰富多样的销售奖励、团队活动~生鲜行业,让你每天都能感受着满满的人间烟火气!群体广阔,“打交道”中体验人生,让工作也能实现接地气!生鲜超市储备干部
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