工作标准:1、做好会前、会中、会后服务及会场布置。2、提前做好公共会议室音响服务,保证设备正常使用,提前调节好室内温度,保持室内温度舒适。3、每日进行日常清洁,首先清洁当天要使用的会议室,每月对会议室音频设备进行1次检查保养,墙面每两月进行1次清洁。4、配合做好大型会议接待工作,一般日常性会议提供招待茶,每次会议不少于2次茶水。5、当发生突出事件时,及时疏导参会人员撤离会场。6、服务人员实行倒班制度,在对领导正常办公“零干扰”的前提下,每日定时对领导办公室进行常规保洁,做好设施设备报修工作及保密工作。7、项目处各种资料的管理要有类别、时间、目录,有需借阅时要详细登记、签字注明归还日期;库房物品的出入、领用要建账登记,定期核对、盘存,采购申报计划准确、详实、并在要求的时间内上报;8、甲方的投诉、建议、意见要认真听取,耐心解释,文字记录要完整无遗漏,向项目经理反馈应全面、及时;9、接到甲方的报修要马上通知相关人员,跟踪维修结果,协调好和甲方及项目各岗位之间的关系,力争使工作有序进行;10、文字、文件的打印、复印工作要认真完成,项目*的文件必须在经理审核同意后方可发放,存档;所有物品必须要造册登记、转移交接、入销清楚。11、做好保密工作,不得将会议内容泄露。上岗条件:1、年龄20-35岁,身体健康,精力充沛;2、具有较强的敬业精神和较强的计划、组织、协调、管理的能力;3、具有较强的文字处理能力和办公自动化操作技能。4、五官端正,身高160cm以上;
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