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- Wirtschaftswissenschaftliche Studie
- Aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
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About this book
Petra Rixgens untersucht in einer mikrosoziologischen Studie theoretisch und empirisch die Frage, ob die sozialen Führungsstile von Pflegekräften und Ärzten in Krankenhäusern der Allgemeinversorgung nachweisbare Effekte auf die Leistungseffektivität solcher Organisationen haben. Sie zeigt, dass das Ausmaß des sozialen Respekts und der sozialen Kontrolle der Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter zentrale Steuerungsprinzipien für das Miteinander sind. Der authoritative und der laissez-faire Führungsstil stärken die Leistungseffektivität eines Krankenhauses, der indifferente und der autoritäre Führungsstil schwächen sie.
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Authors and Affiliations
About the author
Petra Rixgens ist Vorstandsmitglied eines großen Wohlfahrtsverbands und ist in der Fort- und Weiterbildung von Führungskräften tätig. Ihre Forschungsinteressen liegen im Bereich der Führung von Organisationen der Gesundheitsversorgung und sozialer Dienstleistungen.
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Bibliographic Information
Book Title: Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus
Book Subtitle: Eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten
Authors: Petra Rixgens
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20823-3
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
Hardcover ISBN: 978-3-658-20822-6Published: 29 January 2018
eBook ISBN: 978-3-658-20823-3Published: 16 January 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 301
Number of Illustrations: 13 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Human Resource Management, Methodology of the Social Sciences