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- Chancen und Risiken von Familienunternehmen
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Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der New-Economy-Euphorie und einer drastischen Abkühlung der allgemeinen Investitionsbereitschaft in einem überhitzten Kapitalmarkt entdeckt die Öffentlichkeit diesen Unternehmenstyp wieder als Hoffnungsträger einer gesunden Wirtschaftsentwicklung. Viele Familienunternehmen zählen zu den Besten ihrer Branche. Sie haben die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der letzten Jahre genutzt, um ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Was macht diese außergewöhnliche Selbsterneuerungskraft aus? Und welchen besonderen Gefahren sind Familienunternehmen ausgesetzt?
Dieses Buch - jetzt in der 2., überarbeiteten Auflage - geht
den tieferen Spuren dieses eigentümlichen Leistungspotenzials
von gut geführten Familienunternehmen nach und stellt die
charakteristischen Merkmale heraus. Diese Potenziale erschließen
sich dem traditionellen Blick der Betriebswirtschaftslehre nur
schwer, weil deren Denkkategorien auf andere Zusammenhänge
gerichtet sind als auf jene Muster, die für diesen Unternehmenstyp
letztlich erfolgskritisch sind.
Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Professor am Lehrstuhl für Führung
und Organisation des Instituts für Familienunternehmen der privaten
Universität Witten/Herdecke, Dr. Ernst Domayer ist Organisationsberater und
Psychoanalytiker, Mag. Margit Oswald ist Sozialwissenschafterin und
Organisationsberaterin, Dr. Gudrun Vater ist Familientherapeutin und
Organisationsberaterin. Alle Autoren sind geschäftsführende Gesellschafter
der osb Wien Consulting GmbH.
Dieses Buch - jetzt in der 2., überarbeiteten Auflage - geht
den tieferen Spuren dieses eigentümlichen Leistungspotenzials
von gut geführten Familienunternehmen nach und stellt die
charakteristischen Merkmale heraus. Diese Potenziale erschließen
sich dem traditionellen Blick der Betriebswirtschaftslehre nur
schwer, weil deren Denkkategorien auf andere Zusammenhänge
gerichtet sind als auf jene Muster, die für diesen Unternehmenstyp
letztlich erfolgskritisch sind.
Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Professor am Lehrstuhl für Führung
und Organisation des Instituts für Familienunternehmen der privaten
Universität Witten/Herdecke, Dr. Ernst Domayer ist Organisationsberater und
Psychoanalytiker, Mag. Margit Oswald ist Sozialwissenschafterin und
Organisationsberaterin, Dr. Gudrun Vater ist Familientherapeutin und
Organisationsberaterin. Alle Autoren sind geschäftsführende Gesellschafter
der osb Wien Consulting GmbH.
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Table of contents (8 chapters)
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Reviews
"Vor den prägnant geschilderten Hintergründen aktueller ökonomischer Entwicklung entsteht ein Bild von Familienunternehmen als potente 'Hidden Champions' und Hoffnungsträger. Zugleich warnen Wimmer und Kollegen vor den Risiken, denen sich jeder familiengeführte Betrieb stellen muss. So taugt das Buch nicht nur als wissenschaftliche Beschreibung eines bislang wenig untersuchten Firmentyps, sondern auch als Ratgeber für Familienunternehmer und Unternehmerfamilien." Remscheider General-Anzeiger, 23.05.2007
"Die Tiefe der Untersuchungen von Chancen und Risiken der Familienunternehmen sind eine Ursache für den Erfolg dieses Buches. Das resultiert auch aus dem unterschiedlichen fachlichen Hintergrund der Autoren." Organisationsentwicklung, 03/2005
"Trainer finden hier gute Anregungen für bedarfsgerechte Angebote. Durch ihre systematische Sichtweise analysieren die Autoren mit außergewöhnlicher Klarheit Denkkategorien und Verhaltensmuster." wirtschaft&weiterbildung, 09/2005
"Die Tiefe der Untersuchungen von Chancen und Risiken der Familienunternehmen sind eine Ursache für den Erfolg dieses Buches. Das resultiert auch aus dem unterschiedlichen fachlichen Hintergrund der Autoren." Organisationsentwicklung, 03/2005
"Trainer finden hier gute Anregungen für bedarfsgerechte Angebote. Durch ihre systematische Sichtweise analysieren die Autoren mit außergewöhnlicher Klarheit Denkkategorien und Verhaltensmuster." wirtschaft&weiterbildung, 09/2005
Authors and Affiliations
About the authors
Dr. Rudolf Wimmer, Dr. Ernst Domayer, Margit Oswald und Dr. Gudrun Vater sind Berater der O.S.B. OrganisationsberatungsgesmbH, Wien. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist außerdem Inhaber des Lehrstuhls Führung und Organisation für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke.
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Bibliographic Information
Book Title: Familienunternehmen — Auslaufmodell oder Erfolgstyp?
Authors: Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82895-8
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005
Softcover ISBN: 978-3-322-82896-5Published: 09 February 2012
eBook ISBN: 978-3-322-82895-8Published: 27 February 2015
Edition Number: 2
Number of Pages: XV, 360
Topics: Business Strategy/Leadership