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- Mit vielen Praxisbeispielen renommierter Unternehmen
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About this book
E-Learning bietet gegenüber Präsenztrainings eine Reihe von Vorteilen,
wie niedrigere Kosten, schnellere Vermittlung von Inhalten,
individuelles Lerntempo, flexible zeitliche Gestaltung. Um E-Learning
optimal um- und einzusetzen, ist eine sorgfältige Formulierung der
Content-Strategie und deren qualitative Aufbereitung erforderlich.
E- Learning in der Praxis informiert über zukunftsorientierte Formen der Personalweiterbildung, liefert innovative Ansätze für die Aufbereitung und
Vermittlung von Wissen, macht deutlich, in welchen Bereiche E-Learning
erfolgreich einzusetzen ist, und stellt konkrete Praxisbeispiele vor:
- E-Learning und Wissensmanagement in der Unternehmensstrategie
- Empirische Ergebnisse zu E-Learning und Wissensmanagement in Deutschland
- Bausteinen einer E-Learning-Strategie
- Anwendungen und Praxisbeispiele: ABB, Aral, BASF, Dresdner Bank, Metro, Price Waterhouse Coopers, SAP, SRI Consulting,Telekom, unicmind.com
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Table of contents (23 chapters)
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Front Matter
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E-Learning und Wissensmanagement als Bausteine der Unternehmensstrategie
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Front Matter
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Empirische Befunde zu E-Learning in Deutschland
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Front Matter
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Bausteine der E-Learning-Strategie
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Front Matter
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About the authors
Dr. Hans-Christian Riekhof ist Professor an der Privaten Fachhochschule Göttingen und Vorstand Marketing und Vertrieb in der unicmind.com AG. Seine Bücher "Strategien der Personalentwicklung" und "E-Branding-Strategien" sind ebenfalls bei Gabler erschienen.
Dr. Hubert Schüle ist ebenfalls Professor an der Privaten Fachschule Göttingen.
Die Autoren sind Praktiker in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Trainer.
Dr. Hubert Schüle ist ebenfalls Professor an der Privaten Fachschule Göttingen.
Die Autoren sind Praktiker in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Trainer.
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Bibliographic Information
Book Title: E-Learning in der Praxis
Book Subtitle: Strategien, Konzepte, Fallstudien
Editors: Hans-Christian Riekhof, Hubert Schüle
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82416-5
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002
Softcover ISBN: 978-3-409-12070-8Published: 11 December 2002
eBook ISBN: 978-3-322-82416-5Published: 08 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 420
Number of Illustrations: 144 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management