学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人|
薪酬待遇:4000~4500
职位描述:
岗位职责 1、员工招聘及培训考核; 2、统计员工考勤,按月上报相关部门; 3、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 4、负责员工的人事档案的日常维护工作。 5、部门领导交办的其他事宜。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心、主动,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;