培训机构招生促销方案

你还在试图建立所谓的“渠道”，通过“赂贿”校长、老师来实现规模招生、快速复制吗？你了不了解老师对红包已经习以为常，来者通吃，却不为你做任何事情，当你还在傻傻等待鱼儿的时候，老师们已经把你送上来的鱼儿吞进了嘴里，早已忘记了是谁送过来的。

你还在信奉口碑招生，听任一部分牛逼哄哄的老师坐在办公室里，以钻研教学为借口，天真地以为教学搞好了就会有学生过来，雪球就会滚大吗？当老师以生源太少拍屁股走人的时候，你是不是突然发现自己失血过多，徒唤奈何，白白浪费了时间？

是的，变化已经发生，这并不以你我的意志为转移，这个世界上一不变的就是变化，过期的船票注定登不上今天的客船。在为晋级托管布道的日子里，我们行走全国，听到过成千上万的**在叹息，过去行之有效的招生方法失灵了，生源流失正在加剧，惶恐，茫然，无助写在脸上。

还记得那场“亿元”豪赌吗？万达商业地产的老板王健林和阿里巴巴的掌门马云打赌，以2020年为界，如果传统商业的营收占比高于50%，马云赔给王健林１亿元，反之，如果网商的营收占比高于50%，则王健林赔给马云１亿元。这一场豪赌的结果我们现在还无法预测，但是这一议题的出现，本身就预示着这个时代的变化，网络已经介入到了生产生活的方方面面，商业形态正在急速的变化之中。甚至由于智能手机的出现，风光无限的PC(个人电脑）网络营运商，也有了被APP（手机网络）取代的危机，刷一机就可以上网，还需要台式电脑、笔记本干什么？ 

变化如此剧烈，我们要和变化赛跑，这一点看来没有异议。我们知道以不变应万变，没有幸存下来的可能；但你可能不明白的是，改变的速度和力度赶不上变化的速度，也同样面临着遭遇淘汰的危机。物竞天择，适者生存，进化才能适应变化，这是自然界和人世间不变的规律。

如何变才能不乱阵脚？如何变才能基业长青？翻开这本书，你闻到的不仅仅是淡淡的油墨书香，还有我们与您分享的智慧——在攸关培训行业生死的招生领域，我们拿出了浑身解数，把根植培训行业十年的精华倾情奉献，借由《西游记》里齐天大圣的神功，我们取名《招生破局72变》。

需要友情提示的是，不要指望读一本书就能够起死回生，脱胎换骨，哪怕我们呈现给您的这本书让您拍案叫绝。阅读带来的是快感，但是学习是为了改变，学习必须改变，交流要有痛感，只有触及灵魂，痛改前“非”，起而行之，用行动才能改变！

作为同道中人，我们也渴望聆听您的声音，您在阅读的过程当中，有哪些困惑，有哪些我们未曾想到的绝妙招术，都可以和我们分享。下一次和您见面的时候，一定是和您进行另一次心灵碰撞的时候。

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