产品规格: | 不限 | 产品数量: | 9999.00 个 |
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包装说明: | 不限 | 价格说明: | 不限 |
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公司编号: | 23100510 | 更新时间: | 2024-04-02 10:30:53 |
招生区域: | 全国上门招生 | 招生时间: | 全年 |
招生范围: | 3-12岁少儿艺培机构 | 招生方式: | 线下地推/线上裂变/年费转化 |
服务流程: | 标准化 专业化 精细化 |
一名招生老师平时需要与各行各业的学生和家长接触,那么招生团队精神显的格外重要。因为每个招生老师都是一块好钢,只有放在招生团队的熔炉中,经过不断磨炼,才能够成为的模具,创造的成绩。
招生团队并不简单,不但有“团”,还要有“队”。这里面牵涉两个很重要的概念,一个叫组织,一个叫组织力。一个团体能否发挥巨大的作用,关键在于它有没有组织力。有组织力的称为“队”,即具有协同一致的力量的团体才有叫叫“队”。真正的团队既要有组织形式,又要有巨大而有效的组织力。否则的话,是一盘散沙,没有丝毫战斗力。
很多培训机构针对市场招生团队进行产品培训,销售技巧培训,企业文化培训,甚至各类拓展训练,实战演练,却往往忽略了细化团队内部的自我培训,自我学习,自我快速成长,而这正是团队创造效益递增的真正源动力。
招生团队的直接管理者应该牢记,职业修养要胜于个人情绪,维护一支出色的招生团队,永远只能传达正面的情绪。作为管理者本身,只能下传积的信息,想法只能向上级沟通,这是作为一个优良团队的不贰法宝。
招生团队是整个招生过程的收尾一环,是招生渠道系统中的重要组成部分。招生团队的优劣,直接关系教育机构的招生业绩。在教育机构招生链中,招生团队是的一环。
我们公司具有高度团队精神、创新精神、敬业精神、责任意识、讲究效率的员工是公司大的财富;建立以服务顾客为导向的终目标,与客户建立长久的合作伙伴关系、实现双赢。