全部1、事业单位病假工资发放标准如下：
（1）连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计算；
（2）连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算；
（3）连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算；
（4）连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算；
（5）连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。
2、法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
问：干练的个性是怎样养成的？朋友们都说我很善良，可我还是希望自己能够更干练一些......
答：在于增强智慧； 提高阅历； 博学名人之功； 勤于生活实践！详情>>