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劳务外包是否是同工同酬

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劳务外包是否是同工同酬


        

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  • 2024-08-03 11:00:52

    劳务外包是同工同酬。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    s***

    2024-08-03 11:00:52

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