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育儿假是如何规定的

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育儿假是如何规定的


        

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  • 2024-06-09 07:00:49

    我国法律并没有对育儿假进行规定,只是规定了对哺乳不满一周岁婴儿的员工,用人单位应当为其安排一个小时的哺乳时间;生育多胞胎的,每多生一个婴儿,应当增加一个小时。同时用人单位不能延长其工作时间和安排夜班。
    法律依据
    《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    小***

    2024-06-09 07:00:49

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