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每个月税前工资4500,忘记打卡加迟到每个月扣款1500多元合理吗

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每个月税前工资4500,忘记打卡加迟到每个月扣款1500多元合理吗


        

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  • 2024-08-11 21:00:53

    一般而言,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。用人单位不得随意扣减工资,如有争议可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

    幸***

    2024-08-11 21:00:53

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