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被派遣劳动者什么情况下可以解除劳动合同

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被派遣劳动者什么情况下可以解除劳动合同


        

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  • 2024-08-05 12:00:00

    1、在下列情况下被派遣的劳动者可以解除劳动合同:
    1、与用人单位协商一致的;
    2、单位具有不按照劳动合同约定提供劳动保护、不及时足额支付劳动报酬等行为的。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (2)未及时足额支付劳动报酬的;
    (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    张***

    2024-08-05 12:00:00

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