预算岗位职责（1）

1、协助上级主管组织招标工作，包括资格预审，起草招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等各项工作;

2、协助做好公司与业主单位间的沟通协调工作;

3、对工程项目进行日常成本测算，提供设计成本变更建议;

4、协助对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行计算和审核;

5、协助工程造价的测算、资金计划的编制及建筑材料的市场询价;

6、根据工程进展，分阶段呈报工程费用报告：审核工程中期付款、工程最终结算，包括变更洽商的审核，与承包方的核对及谈判等，并编制最终结算账目表;

7、审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用，控制工程款的支付时间、支付比例，审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告。

预算岗位职责（2）

负责施工图预算，准确计算工程量，合理分项采项，确定调整各项单价，计算工程预算造价(主要偏机电安装工程方面 ，涉及少量土建);

负责现场签证预算及认质认价单编制，根据现场签证???或设计图纸变更编制签证预算及认质认价单。

审理结算，与乙方核对工程量，计算施工图工程量，准确确定采项单价及相关工程造价，计算施工过程中签证调整费用、调整价差，汇总计算确定项目结算价，出具造价结算文件;

工程标底编制，参与招投标，依据施工图及施工方案，根据招标文件限价编制投标预算，并根据招标文件评分标准测算投标报价。

审核施工单位提出的造价工程方面不可预见性的签证要求，并向主管经理提出建议;

负责工程造价技术资料的收集及整理，对归档工作进行监督管理;

上级交代的其它工作。

预算岗位职责（3）

1、预算管理:协助建立、改进、完善预算管理体系，制定公司预算管理制度;

2、预算编制:根据公司短期发展目标，组织公司年度全面预算编制;

3、监督执行:根据部门预算指标，监督各部门预算的执行;定期分析各部门预算执行情况，组织编制预算执行报告及财务决算报告，并及时进行财务预算的调整;

4、预算考核:负责安排和衔接公司整个预算工作,准确提供财务数据，参与组织绩效考核;参与制定预算考核方案，对预算执行情况进行考核;

5、其他:完成上级交办的其它工作;

预算岗位职责（4）

岗位职责：

1、管理部门日常工作，编制工作计划、安排、监督部门工作；参与制定本部门工作职责、流程。

2、组织工厂工时定额、产量定额、材料定额，看管定额、配送定额的测定、贯彻、分析、更新等工作；

3、负责成本测算、控制、分析工作；负责限额领料相关工作；参与投标报价工作；

4、参与图纸审查与消化；负责劳务分包、材料供应商的结算审核工作

5、核对合同执行情况及合同遗漏问题的检查工作；

6、严格控制材料损耗率；

7、与其他部门的支持与配合工作；组织部门内及部门间培训工作；

8、领导交办的其他工作。

预算岗位职责（5）

工作职责:

1、编制销售公司各项年度预算;分析管理并控制销售公司各部门的预算使用情况、编制各项经营利润、销售费用分析报表; 对销售公司各业务的立项、合同及付款进行分析审核,跟踪各项目KPI达成情况负责分析;审批各项销售价格、销售目标、商务政策等;

2、参与销售公司各项商务政策的制定,分析审核并进行财务评估,对实施后的效果进行跟踪;参与现款量产(改款等)车型的定价,售后配件,精品的定(调)价提供合理的财务核算及支持;国补地补的核算;智慧能源充电设施补贴的核算与支持;

3、建立建全销售公司各项财务管理流程、保障落实公司及财务部相关流程在销售公司的合规执行,以实现高效的财务体系运行; 负责审核销售公司各项系统中财务流程的合理合规性、确保系统逻辑的完整; 对销售公司的运营进行合理财务管控,合规管理;

4、其他事项

职位要求:

6年以上工作经验,汽车整车销售公司财务工作经验;

熟悉财务控制与分析工作

预算岗位职责（6）

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

延伸阅读：与造价员的区别

20xx年9月16日中华人民共和国建设部办公厅以建办标函[20xx]558号文 将概预算人员资格命名为全国建设工程造价员资格，因此，预算员也就成造价员了。 中华人民共和国建设部二〇〇五年九月十六日 "关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知": 为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构，将部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》中的概预算人员资格命名为“全国建设工程造价员资格”。

中价协拟完成《中国建设工程造价员资格证书》的换证工作，有关换证方面的具体事宜由中国建设工程造价管理协会承办。

以前叫预算员，后为造价员，造价员是指经过统一的资格考试，考试合格者，颁发《全国建设工程造价员资格证书》(以下简称《造价员证书》)，《造价员证书》是造价员从事工程造价工作的岗位技能和业务水平的证明，在全国范围内有效。

预算员和造价员在大多数时候是被认为一样的，其实不然：

1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；

2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价呢则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。

3、备案机制不同：以前的预算员只要领了证、章就基本上不管你怎么执业了，而如今的造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。

4、使用地范围不同：一般来说预算员只能在本省执业，而造价员则是全国适用的。

预算岗位职责（7）

任职资格要求：

学历：全日制统招专科或以上；

专业：安装工程、工程管理、工程造价等相关专业；

经验：5年以上施工单位、造价咨询/建设单位造价管理工作经验，熟悉本地定额及材料价格，熟练运用广联达或斯维尔安装算量及计价软件，熟悉工程与预算编审工作及预决算编审工作；资质资格：持有助理工程师以上职称，有注册造价师证优先；能力要点：良好的职业道德、工作责任心强、认真细致、团队精神、沟通能力强。

岗位职责：

1、负责工程项目安装成本管理，确保项目工程造价合理；

2、负责安装成本测算、匡算，提出限额设计要求；

3、参与施工图预算，制定细化成本指标，参与编制成本管理指导书；

4、参与设计变更、工程签证费用审核，无预算工程现场复核，提出成本控制意见；

5、对项目成本进行监控，对超出预期成本变动范围的情况组织评估、调整；

6、参与项目决算工作，编制项目预决算分析报告；

7、收集、整理、分析已完工项目成本指标，组织项目成本后分析；

8、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、28~50岁，大专以上学历，工程造价、暖通、水电等相关专业；

2、 5年以上水电项目预结算工作经验、成本控制管理经验；

3、熟悉招标的相关流程，熟悉各类建筑设备及材料市场价格，能有效控制工程成本；

4、熟练使用广联达等工程预算软件。

预算岗位职责（8）

1、 熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；

2、及时掌握有关经济政策、法规，分析、调整数据；

3、编制施工图（施工）预算，计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作；

4、及时收集技术变更资料、签证单，整理增减项资料，提供工程决算依据；

5、协助项目部门做好各类经济预测工作，提供有效测算资料；

6、编制竣工决算，掌控预算成本、实际成本，做好工程结算及内部结算工作；

7、收集整理工程相关文书资料，做好材料归档工作；

8、完成领导交办的其他任务。

预算岗位职责（9）

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。

5、协助财务进行成本核算。

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。

12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

预算岗位职责（10）

1、制定和完善控股公司全面预算管理制度;

2、编制总部年度预算草案及各子公司合并预算草案，汇报并逐级下达各预算单位执行;

3、监督总部以及各子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈;

4、编制预算执行分析报告，对各预算执行单位进行考核;

5、根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

6、关注国家政策变化对公司经营、投融资方面的影响，定期进行经济运行分析，并编写分析报告;

7、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

8、定期进行利润预测分析和房地产项目分析，并形成报告，为公司经营决策提供依据;

9、领导交办的其他工作。

预算岗位职责（11）

1、认真执行集团及本部门的各项管理制度，完成本岗位工作任务;

2、及时了解并掌握国家、省、市造价管理部门的相关造价文件;

3、协助编制工程项目投资估算、方案概算、成本测算、目标成本、工程竣工后目标成本分析;

4、编制招标项目分项工程标底，为领导决策提供依据;

认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性;

6、编制年、季、月度本岗位工作计划、资金计划及工作完成情况总结;

7、做好与其他部门之间的协作关系;

8、完成部门领导交办的其他的临时事项。

预算岗位职责（12）

1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;

2、主要负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单)，熟悉招投标流程;

4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议;

5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;

5、编制项目估算，审核工程概算/预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算;

7、完成项目工程施工支付款的审核;

8、完成项目目标成本的管控;

9、工程预决算其他相关工作;

预算岗位职责（13）

1、 在工程投标阶段，参与标书的编制，及时、准确地做出预算;

2、 根据施工图纸预算的组成、取费标准的组成、计算规则及编制程序,编制施工预算;

3、 编制每月工程进度预算,并及时上报有关部门审批;审核劳务分包的工程进度预算;

4、 负责为成控、财务部门对各工程进行的施工成本核算提供基础数据;

5、 负责编制各工程施工现场设计变更和签证,并及时调整预算;

6、组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作，实施工程类供方考察、供方评价等工作;

预算岗位职责（14）

1、负责土建工程的预、结算工作，参与土建工程的招投标工作，参与图纸会审、技术交底工作，并根据记录及时进行预算调整;

2、参与编制、审核土建施工图预算，为确定合同价款及目标责任书提供依据，做出工程量增减的认定，测算造价;

3、掌握土建工程的施工进度，审批进度款， 收集变更、洽商、现场签证及材料价格文件;

4、参与工程竣工验收工作，为决算编制提供依据;

5、编制工程决算书，负责预算、结算资料的整理存档工作。

预算岗位职责（15）

1、协助上级领导做好单位工程成本核算，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导;

2、熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向领导反映工程经济运行情况;

3、参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额;

4、参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析;

5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;

6、做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;

7、建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表;

8、负责岗位工作相关的各项文件资料的整理归档;

9、及时完成领导交办的其他工作事项。