兼职人员协议（优质3篇）
兼职人员协议（1）
一、 工作内容
1. 在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。
2. 现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡
? 目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡
? 回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰)
? 在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。
? 推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。
3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便核对计薪。
4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。
二、 规章制度
1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外)，若有发现，扣除当月工资
2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的'主管。
3. 上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。
4. 工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。
5. 维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。
6. 对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。
7. 提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。
8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资
三、 劳务明细
英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成
1.基本工资：10元/小时(不多于4小时)
要求：每月活动次数不少于3次
个人平均有效率≥30%
每小时10张填单
2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班
3.奖金提成标准
(1)。单次活动有效率奖金分配标准
单次任务完成的概念：
假如兼职工作四小时，完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。
单次任务完成的前提下：
有效问卷≤50%：0元/张
有效问卷51%-60%：1元
有效问卷61%-70%：2元
有效问卷71%-80%：3元
有效问卷81%-90%：4元
有效问卷91%以上：5元
例子1：一个兼职在四小时内完成了60个电话信息，其中有31个是有效的(有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元
(2)。月奖金：300元
要求：月任务80%完成
个人平均月有效率高于50%有效率
月活动次数不少于10次
(3) .工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一个月奖金。
我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。
签字：________ 电话：________
日 期：____年__月__日
兼职人员协议（2）
最新兼职人员的协议书
甲方：
乙方：
鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为壹年，于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。
第三条 乙方提供工作内容为：负责甲方 业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参加甲方的培训工作。
第四条 乙方承诺完全有能力担任甲方业务拓展的工作，并保证甲方商业信息的.保密。
第五条 乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方本身承担。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留，完整的交付甲方。
第六条 协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议，侵犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方承担。
第七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
附：乙方身份证复印件
兼职人员薪酬体系
甲方(公章) 乙方(签字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼职人员协议（3）
公司兼职人员聘用协议范本
甲方：
乙方：
此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务， 具体如下：
第一、 甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为200元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、 在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的`要求规定，按时上班（一个星期保证3天工作时间）遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、 乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、 甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、 在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、 乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、 乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、 乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、 若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。
第十一、 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： （盖章） 乙方：
年 月 日
（协议后附乙方相关证书复印件）