培训协议书
甲方：___
法定代表人：___
注册地址：___
乙方：___
身份证号码：___
户口所在地：___
现在居住地：___
为增强员工的工作能力，体现以人为本，员工与企业共同生存、共同发展的思想，帮助员工实现职业生涯发展规划，提高员工专业技能，公司鼓励员工参加公司组织的培训。
现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议，以兹共同遵守：
一、培训内容：
二、培训期限：
自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培训费用：
预计：___元，以培训结束后实际发生为准。
四、培训地点：
五、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。
七、员工参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。
八、服务期：
服务期限签订原则：
培训费用(总额)
5000元以下，服务年限1年；
5000~10000元，服务年限2年；
10000~20000元，服务年限3年；
20000元以上，服务年限4年；
个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。
培训完毕后，乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
九、违约责任：
1.如乙方在服务期内被甲方辞退，则乙方不用承担培训费用，培训证书无条件返还乙方；
2.如乙方在服务期内自愿离职，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后，培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。
十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：___乙方签名：___
法定代表人签名：___
签订地点：___签订地点：___
签订日期：___年___月___日签订日期：___年___月___日