Youforget.me

🚀 🚀 Regresamos de un Alhambra Venture muy dinámico con una agenda de trabajo bastante apretada para Fundalogy de la Fundación Unicaja que ha necesitado de la implicación de la totalidad del equipo para poder atenderla. Ha supuesto un gran esfuerzo simultanear todas las convocatorias pero también una satisfacción poder lograrlo 💪 💪 ... y cuando hablamos de LA TOTALIDAD DEL EQUIPO, lo hacemos extensivo como siempre, a las startups que apoyamos. Nos han acompañado estos días: ➡️ Heuristik -Antxon Caballero ➡️ Youforget.me- Daniel Lopez Serrano ➡️ Naturcode Smart Label-Fernando Vázquez Rojas ➡️ eldes-Fabian Curzio (finalista en esta edición) ➡️ Turiscool-Ana Monje Díaz ➡️ Educa360-Fernando M. Sierra ➡️ Neuromindset-Joan Paul Pozuelos Lopez PhD. ➡️ Dencanto Community-Jacob San Miguel ➡️ Sincrolab | TDAH-Ignacio de Ramón Burgos Gracias a nuestro director general, Javier de Pro Rueda, por sus siempre acertadas aportaciones tanto en la Gala de bienvenida institucional realizada en el Palacio de Quinta Alegre de Granada, como en la mesa redonda moderada por Javier Sanchez-Marco "Invertir en impacto : rentabilidad, propósito y las oportunidades que definirán la próxima década" junto a Orfeo Balboa, Javier Barros de Lis, Chiara P. Igualmente deseamos que las intervenciones de las startups impulsadas por Fundalogy de la Fundación Unicaja en los free pitches y speed dating, así como en los networking con los inversores del ecosistema presentes en Granada, den su fruto!!! Seguimos trabajando con la mismas fuerzas y con un decidido y constante compromiso con el emprendimiento de impacto en Andalucía ‼️ ‼️

Participamos en el Encuentro Bienestar Digital, Salud Mental y Entornos Laborales Saludables organizado por la Mesa de #RSCompetitiva de MADRID FORO EMPRESARIAL e inaugurado por el presidende de MFE, Hilario Alfaro. Tras la presentación de 'La crisis silenciosa del trabajo moderno' por parte de Luis Miguel Lagos Ontiveros, CEO de Fundación Relife, ha tenido lugar una mesa redonda para debatir y compartir experiencias sobre el impacto de la tecnología para mejorar los centros de trabajo y en la que han participado Julio Alberto Moreno, presidente de Fundación Relife; Teresa Oñate, presidenta de AMAI TLP; Daniel Lopez Serrano, CEO Youforget.me; Francisco Javier Cantera Herrero, coordinador de Empleo y RR.HH. de MFE; y, como moderador, Enrique Grande Pardo, director corporativo de Envera desde donde lideramos la Mesa de Responsabilidad Social Competitiva de MFE.

Ayer participamos en la jornada “Bienestar Digital, Salud Mental y Entornos Laborales Saludables”, organizada por la Mesa de RSC de MADRID FORO EMPRESARIAL. Nuestro CEO y cofundador, Luis Miguel Lagos Ontiveros, abrió el encuentro poniendo sobre la mesa una realidad que muchas organizaciones aún no están abordando con suficiente profundidad: la crisis silenciosa del trabajo moderno. Los problemas de salud mental, las adicciones y la hiperconexión digital no desaparecen al comenzar la jornada laboral. Tienen un impacto directo sobre el bienestar de las personas, pero también sobre la productividad, la seguridad, el absentismo y el clima de las organizaciones. La mesa redonda permitió analizar este reto desde perspectivas complementarias: la gestión empresarial, la salud mental, el bienestar digital y la experiencia personal. Gracias a Francisco Javier Cantera Herrero, Teresa Oñate,Daniel Lopez Serrano y Alejandro Boli por compartir su conocimiento, experiencia y reflexiones. Y gracias a MADRID FORO EMPRESARIAL por impulsar un espacio de diálogo sobre una realidad que las empresas necesitan afrontar con responsabilidad y valentía. Desde Fundación Relife creemos que la prevención, la formación y la sensibilización deben formar parte de la cultura de las organizaciones. Porque cuidar a las personas no es solo una cuestión de responsabilidad social: es una decisión estratégica para construir empresas más saludables, fuertes y preparadas para el futuro. #FundaciónRelife #SaludMental #BienestarDigital #Prevención #Adicciones #EntornosLaboralesSaludables #MadridForoEmpresarial

🔹 La salud mental, las adicciones y la hiperconexión digital ya forman parte de los grandes retos empresariales de nuestro tiempo Hoy hemos celebrado la mesa redonda "Bienestar Digital, Salud Mental y Entornos Laborales Saludables", una jornada de reflexión y diálogo sobre cómo construir organizaciones más saludables, sostenibles y humanas. La sesión se inició con la intervención de Luis Miguel Lagos Ontiveros, CEO y cofundador de Fundación Relife, quien expuso la denominada "crisis silenciosa del trabajo moderno", analizando el impacto que la salud mental, las adicciones y la hiperconexión digital tienen sobre la productividad, la seguridad y el clima laboral. Durante la mesa redonda se abordaron diferentes enfoques complementarios: 🏢 Francisco Javier Cantera Herrero, Coordinador de Empleo y RRHH, analizó el reto desde la perspectiva empresarial, destacando la necesidad de que las organizaciones integren el bienestar, la prevención y el cuidado de las personas como parte de su estrategia y cultura corporativa. 🧠 Teresa Oñate, Presidenta de AMAI TLP, abordó la realidad de las enfermedades de salud mental, insistiendo en la importancia de visibilizarlas, eliminar estigmas y generar entornos donde pedir ayuda no sea un motivo de exclusión. 📱 Daniel Lopez Serrano, CEO de Youforget.me reflexionó sobre cómo las pantallas han pasado a ser el principal canal de relación entre las personas, tanto en el ámbito profesional como personal. Alertó sobre fenómenos como la hiperconexión, la pérdida de espacios de desconexión, el deterioro de las relaciones interpersonales y nuevas formas de conflicto o acoso que pueden producirse a través de la tecnología. 💬 Alejandro Boli compartió su experiencia personal, recordándonos que la prevención sigue siendo una de las herramientas más valiosas frente a las adicciones. Hablar a tiempo, generar conciencia y crear espacios de reflexión puede marcar la diferencia y cambiar vidas. Gracias a todos los ponentes, asistentes y entidades colaboradoras por contribuir a un debate tan necesario para el presente y el futuro de nuestras empresas. 💡 Cuidar de las personas no es solo una responsabilidad social: es una decisión estratégica para construir organizaciones más fuertes y preparadas para el futuro.

💪 💪 El equipo Fundalogy de la Fundación Unicaja participando activamente en el DES | Digital Enterprise Show y desde aquí damos nuestro máximo apoyo y enhorabuena a Youforget.me por esa cultura de esfuerzo y trabajo continuo en pro de la defensa de los derechos digitales y prevención para evitar la vulneración de los mismos. También a Heuristik que tuvo la oportunidad de dar a conocer igualmente su interesante propuesta en el ámbito de la Salud y Bienestar en este mismo espacio. Ánimo a Daniel Lopez Serrano y Antxon Caballero a seguir avanzando siempre!! Aquí nos vais a tener! 👏 👏 🤝 🤝