营销策划师线上培训,从思维到实战，落地有效

企业对营销策划人才的需求在逐年递增的同时，专业能力要求也在逐步提升，为什么有些营销策划人能成为公司*当一面的操盘手，拿着三五十万年薪+股权/期权+合伙人。而很多营销策划人，工资徘徊在四五千已经一两年了。

策划人坐在一起谈数据意识、策划思维，谈营销，谈品牌，但大家的体悟全然不同。

人和人的区别到底在哪里?

我们把答案解读为：专业化、系统化

而一个营销策划师要良好**，前提是要掌握有效的基本技能，较重要的是要有系统化的认知和追赶别人的一技之长。为了满足策划从业人员发展需求，特开展新一期营销策划师培训课程，该课程学习分为两个阶段：教材先导学习+实战面授学习，帮助策划人稳扎稳打快速成长，走向职场进阶之路。

为什么培训前要进行教材先导学习?

0-2年新手执行，想要在策划过程中避免踩坑、可以查漏补缺，拿来即用;

2-5年经验人士，想要系统化的建立完整体系和学习策划知识;

5年以上管理者，想要在培训策划新人时有参考资料的CEO、总监、经理;

想要通过活动营销等策划来获客的市场、公关、营销等负责人。

通过教材先导学习，可以梳理80%的策划知识理念!

的营销策划课程根据课程内容还配备了系统的学习模式，完成导师将内容传授给学生的最后一公里路，更好的推动职场人的成长。

01.教材先导学习：

我们提前为大家准备了教材，报名后*时间配发教材，夯实基础、查漏补缺，保障每一位同学都能跟上课程进度。

02.专家直播课程：

**出2880分钟课程内容，是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。我们希望通过本次系统培训，培养出能够**胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。

03.实战作业环节：

根据课程内容有针对性的设计了实战作业环节，通过大量的真实案例拆解，还原真实策划项目，你能边学边练，学习效果可以及时反馈，课程学完相信你的策划能力也会有质的变化。

04.专家答疑&班主任全程服务：

设置专家答疑环节，能够在你的学习过程中提供更加及时与专业的反馈。

班主任全程参与，提供全面的学习服务，包括学习进度管理，开课提醒、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。

作为国内一家策划师培训机构，不仅提供较优质的“好课程”，还希望能通过学习服务帮助你获得学习的“好效果”，严格按照策划工作岗位内容，流程及能力需求进行授课，从通用能力+底层思维+策划硬技能几个方面全面提升策划人综合能力。为了保证教学质量和学习效果，采取小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问咨询在线老师或者关注公众号“策划研学社”咨询在线老师，将为您做出详细的解答。