После прохождения этих курсов я уверенно создаю профессиональные визуализации и дашборды.
Shoebur RahmanСпециалист по закупкам, Giz Bangladesh
Описание курса
Ускорьте подбор персонала с помощью ИИ
Узнайте, как ИИ может ускорить и улучшить найм. Вы научитесь составлять инклюзивные описания вакансий, выявлять предвзятый язык, использовать ИИ для предложения справедливых диапазонов зарплат, а также создавать структурированные рубрики и вопросы для интервью, основанные на поведении, которые снижают предвзятость и повышают согласованность.Укрепите операционные процессы в сфере управления персоналом
Узнайте, как ИИ поддерживает ключевые HR-процессы — от выявления новых ролей и дефицита навыков при планировании персонала до анализа контрактов и политик на предмет рисков несоответствия, изучения опросов вовлеченности и выходных интервью на предмет тенденций и превращения этих выводов в целевые планы действий с четкими метриками.Создавайте и управляйте ИИ-агентами
Узнайте, как проектировать ИИ-агентов, которые берут на себя повторяющиеся HR-задачи, такие как ответы на вопросы о политике, поддержка адаптации и помощь в выборе карьерного пути. Вы будете четко определять границы и пути эскалации, проводить постзапусковые обзоры, чтобы выявлять отклонения, и применять структурированный подход к поддержанию агентов с течением времени.Применяйте ИИ ответственно в HR
К концу курса вы будете готовы ответственно применять ИИ в подборе персонала, HR-операциях и автоматизации — повышая эффективность, сохраняя участие человека в процессе, защищая конфиденциальность сотрудников и обеспечивая прозрачность на каждом этапе.Предварительные требования
Для этого курса нет предварительных требований
Программа
План курса
1
ИИ в подборе персонала: быстрее и справедливее
Узнайте, как ИИ ответственно ускоряет подбор персонала: с помощью инклюзивных описаний вакансий, стратегий поиска кандидатов и вопросов для интервью, учитывающих риски предвзятости.
- Как ИИ меняет рекрутинг50 XP
- Изучите варианты применения ИИ в рекрутинге100 XP
- Расставьте сценарии подбора персонала по уровню этического риска100 XP
- Составление объективных описаний вакансий с помощью ИИ50 XP
- Выявите предвзятость100 XP
- Создание и доработка описания вакансии100 XP
- Создание критериев оценки и вопросов для интервью с помощью ИИ50 XP
- Создание рубрики в несколько шагов100 XP
- Создайте рубрику для подбора персонала100 XP
2
Повышение эффективности кадровых операций с помощью ИИ
Узнайте, как ИИ помогает в планировании персонала, адаптации новых сотрудников и обеспечении соответствия требованиям. Вы будете работать с HR-данными и создавать дорожные карты развития навыков, которые помогут команде подготовиться к будущему. Также вы увидите, как ИИ поддерживает принятие HR-решений, сохраняя конфиденциальность данных сотрудников.
3
Масштабирование HR-поддержки с помощью ИИ-агентов
Изучите, как ИИ-агенты помогают HR обеспечивать стабильную поддержку в масштабе, и при этом порождают новые обязанности, связанные с доверием, границами допустимого и постоянным контролем. Вы узнаете, когда агенты являются подходящим инструментом, как ИИ, обращённый к сотрудникам, меняет профиль рисков, и что HR должен делать после запуска систем. Глава посвящена практическому управлению в реальных условиях: вдумчивому созданию агентов, тестированию их поведения и ответственной эксплуатации.
ИИ для управления персоналом
Курс
завершён