随着国家二孩政策全面放开，企业三期女工逐渐增多，人力成本和员工管理都将受到一定影响。如何应对新形势下的新局面，成为人力资源从业者的又一课题。

一边是政策和法律的约束，一边是企业运营之困。对于三期女工，企业到底该如何管理，才能顺应政策，做到人性化，同时又不增加人力成本，不影响正常运营？

本期圆桌，特邀请了几位资深HR，看看他们有什么高招，以达到人企双赢，皆大欢喜。