2015年前三个季度已经结束，建筑行业在连续出台的利好政策中迎来了发展的春天。在一路向好的大背景下，建筑企业招聘也开始活跃起来。在招聘中，节省人力成本，选择合适的招聘渠道，选到合适的人才，一直是HR们追求的目标。

每年的招聘旺季，也是员工跳槽的高峰期，招聘，是这个时期HR最为重要的工作。那么，如何选择招聘平台，选到合适的员工，并留住员工呢？本期《圆桌》特邀请几位资深HR，谈谈他们的招聘绝招。