一、劳动仲裁要哪些资料申请劳动仲裁需准备以下资料：1.仲裁申请书：写明劳动者与用人单位的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。2.身份证明：提供劳动者本人身份证原件及复印件，以证明申...
一、劳动仲裁证据三要素劳动仲裁程序中所要求的证据需具备真实性、合法性以及关联性的特质。其中，真实性这一要素意味着证据的形成过程必须是客观真实存在的，而非人为制造或者篡改的结果，同时，它还需要能够以客观的方式准确地反映出待证明的事实真相。至于合法性，则是指证据的表现形式必须符合法律规定，比如，书证必须附带有公司印章或者参...
一、劳动人事争议仲裁有哪些情形可以中止审理1、有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人：(一)劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的;(二)劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的;(三)用人单位终止，尚未确定权利义务承继者...
解决合同纠纷可以仲裁吗?解决合同纠纷可通过仲裁方式，其有自愿性、专业性等特点。当事人需双方自愿并达成仲裁协议，仲裁实行一裁终局。但婚姻、继承等纠纷及行政争议不能仲裁，双方仲裁前要明确协议和范围。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内...
拆迁补偿协议能仲裁吗合法吗?拆迁补偿协议一般可约定仲裁，若协议明确有符合法律规定的仲裁条款，双方就协议履行等起争议时，可依条款申请仲裁。协议合法有效时仲裁约定也合法，但有欺诈等情形，协议及仲裁条款效力会受影响。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一...
垄断民事诉讼可以对抗仲裁协议吗?垄断民事诉讼一般不能对抗有效仲裁协议。达成有效仲裁协议后，一方起诉法院通常不予受理。在垄断民事诉讼中，若协议有效，法院会驳回起诉；若协议存在法定无效情形，可通过诉讼解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
调岗之后被辞退还能仲裁吗?调岗后被辞退可申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确此类争议属受案范围；擅自调岗辞退违法，劳动者可要求恢复劳动关系或获赔偿金；申请时要备好劳动合同等相关证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看...
降职降薪可以仲裁吗?降职降薪可申请劳动仲裁。用人单位单方面降职降薪属变更合同，需双方协商一致并书面约定，擅自变更构成违约。劳动者申请仲裁要准备好证据，若证明降职降薪无理由，仲裁机构通常支持恢复待遇、补发差额。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下...