接受家属委托，今天去永济看守所首次会见一位涉嫌帮信罪被羁押的当事人。刚开始接受咨询时，问及涉嫌罪名，家属告我，是帮信罪。帮信罪涉罪人数在我国目前位列第三，而且大多数为涉世未深的年轻人和在校大学生。我想当然的认为咨询者这位被抓的亲人应该也很年轻，结果被告知，被抓的是父亲，年过半百，在外打工，接到公安电话，才知道父亲出事。...
张某与其丈夫刘某于2008年办理结婚登记，后生育女儿刘某某，刘某多年来一直在外做生意，张某在本地上班照顾家庭，婚姻一直较为稳定。后刘某在外结识了异性王某某，并在交往的两年多内，赠与王某某价值三十万元的奢侈品，转账金额达到二十五万元。张某得知后，诉至惠农区人民法院，王某某称该奢侈品及转账均为赠与，不予返还。判决结果：庭审...
离婚时说好的“抚养费”一人一半怎么现在连培训费也要我承担……女儿报名参加艺术类教育培训花费培训费4万余元面对女儿让其支付2万余元培训费的要求这位母亲犯了难只愿支付2000元对此，应该如何认定？案情回顾2017年4月17日，韦彩芳（化名）与张涛（化名）经东兰县人民法院调解离婚。双方约定：婚生子女张琳、张丽、张茂（均为化名...
一般建议先办离职手续再申请仲裁，原因包括能确保自身权益程序完备，避免社保、档案转接等麻烦；离职手续材料对仲裁有重要作用；办理离职不意味放弃仲裁权。特殊情况可同时申请仲裁和要求办离职手续。
未签劳动合同且主动离职时，仲裁赔偿金额要视具体情况定。包括双倍工资差额赔偿（最多主张11个月）、符合法定情形离职时的经济补偿金（按工作年限计算），以及存在拖欠工资等情况时可主张相应工资、加班费等其他赔偿。
建设工程合同纠纷可仲裁但有条件：要有仲裁协议，明确约定关键内容；纠纷要属仲裁机构受理范围，建设工程合同纠纷通常在此列；仲裁程序要符合规定。仲裁有优势但裁决一般不能上诉，选择时要谨慎。
私企辞退员工补偿规定相关争议可申请仲裁。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》，员工若认为辞退或补偿不合理，可在时效内提交申请并提供证据，仲裁委员会会据证据和法律裁决，违法辞退付赔偿金，合法辞退补偿不足要补足。
申请仲裁解决辞退长期合同员工补偿争议，要准备劳动仲裁申请书（写明双方信息、仲裁请求、事实理由）、证据材料（如劳动合同、辞退通知等）、身份证明（申请人身份证复印件、企业工商登记信息），备好后按要求提交申请维权。