婚姻法规定关于骗婚应该给受害人赔偿多少钱
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婚姻法规定关于骗婚应该给受害人赔偿多少钱
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现行婚姻法及其司法解释对因不同形态的婚姻发生的纠纷规定了不同的处理制度，即无效婚姻的宣告制度、胁迫婚姻的可撤销制度、合法婚姻的离婚制度。基于骗婚是合法婚姻的定性，在现行婚姻法及其司法解释的框架内处理，只能通过离婚的途径。
婚姻法第三十二条规定了人民法院准予当事人离婚的条件，即夫妻感情确已破裂的，经调解无效，才准予离婚。从婚姻法第三十二条可以看出，感情破裂标准是准予离婚的唯一标准。在骗婚案件中，欺骗者以骗取钱财为目的，与被骗人没有感情可言，也根本谈不上感情破裂。若被骗人要求返回财产的诉讼请求又如何适用法律。
根据婚姻法第三条规定，禁止借婚姻索取财物。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定了在以下情形下返还按照习俗给付的彩礼制度：
1、双方未办理结婚登记手续的;
2、双方办理结婚手续但确未共同生活的;
3、婚前给付并导致给付人生活困难的。但骗婚，前两项已是既成事实，被
骗人若不能为“因给付导致自己生活困难”举证，返还财产的诉讼请求就得不到支持。这显然有失公允。
根据我国婚姻法第十条的规定，重婚的，有禁止结婚的亲属关系的，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病、婚后尚未治愈的，未到法定婚龄的婚姻，为无效婚姻。在现行婚姻法及其司法解释中，骗婚人与被骗人的婚姻关系并非无效婚姻。
婚姻法第十一条及《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)》第十条规定了胁迫婚姻的可撤销制度。所谓胁迫婚姻，是指行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟，迫使另一方当事人违背真实意愿结婚的情况。受胁迫一方的婚姻关系当事人可以自结婚登记之日起1年内向婚姻登记机关或人民法院请求撤销婚姻。然，骗婚关系也不属于婚姻法中可撤销的婚姻。
回复于 2024.01.04 10:48
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需要返还彩礼等
回复于 2024.11.01 01:46
骗婚不是法律概念，夫妻一方有权到法院起诉离婚。
回复于 2024.11.01 01:46
要看案情
回复于 2014.09.27 11:43
【法律意见】
现行婚姻法及其司法解释对因不同形态的婚姻发生的纠纷规定了不同的处理制度，即无效婚姻的宣告制度、胁迫婚姻的可撤销制度、合法婚姻的离婚制度。基于骗婚是合法婚姻的定性，在现行婚姻法及其司法解释的框架内处理，只能通过离婚的途径。
婚姻法第三十二条规定了人民法院准予当事人离婚的条件，即夫妻感情确已破裂的，经调解无效，才准予离婚。从婚姻法第三十二条可以看出，感情破裂标准是准予离婚的唯一标准。在骗婚案件中，欺骗者以骗取钱财为目的，与被骗人没有感情可言，也根本谈不上感情破裂。若被骗人要求返回财产的诉讼请求又如何适用法律。
根据婚姻法第三条规定，禁止借婚姻索取财物。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条规定了在以下情形下返还按照习俗给付的彩礼制度：
1、双方未办理结婚登记手续的
2、双方办理结婚手续但确未共同生活的
3、婚前给付并导致给付人生活困难的。但骗婚，前两项已是既成事实，被
骗人若不能为“因给付导致自己生活困难”举证，返还财产的诉讼请求就得不到支持。这显然有失公允。
根据我国婚姻法第十条的规定，重婚的，有禁止结婚的亲属关系的，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病、婚后尚未治愈的，未到法定婚龄的婚姻，为无效婚姻。在现行婚姻法及其司法解释中，骗婚人与被骗人的婚姻关系并非无效婚姻。
婚姻法第十一条及《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)》第十条规定了胁迫婚姻的可撤销制度。所谓胁迫婚姻，是指行为人以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟，迫使另一方当事人违背真实意愿结婚的情况。受胁迫一方的婚姻关系当事人可以自结婚登记之日起1年内向婚姻登记机关或人民法院请求撤销婚姻。然，骗婚关系也不属于婚姻法中可撤销的婚姻。
回复于 2020.11.21 13:30
首先要确定是否是骗婚再说赔偿
回复于 2024.11.01 01:46
骗婚的认定很难，需看具体情节。
回复于 2024.11.01 01:46
需要根据具体情节来判断。
回复于 2014.09.27 12:19
是什么情况,骗婚你指的是什么?
回复于 2014.09.27 11:21
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骗婚在民法典中的认定复杂。以诈骗财产为目的的骗婚包括虚构事实、隐瞒重大事项。借婚姻索取财物与骗婚有区别，前者有结婚意愿。司法实践中认定骗婚需综合多种证据。
我国有很多大龄青年是未婚的，而造成未婚的原因之一是我国男女比例的失衡，所以父母都是比较担心子女婚姻问题的，有些人利用父母急于子女结婚的心理进行骗婚，那么骗婚应该怎样进行赔偿？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
婚姻法对骗婚的处理现行婚姻法及其司法解释对因不同形态的婚姻发生的纠纷规定了不同的处理制度，即：1、无效婚姻的宣告制度2、胁迫婚姻的可撤销制度3、合法婚姻的离婚制度基于骗婚是合法婚姻的定性，在现行婚姻法及其司法解释的框架内处理，只能通过离婚的
没有规矩，不成方圆，法律规范我们的行为，对于婚姻法对骗婚如何处理，你有疑惑吗？想知道法律对于婚姻法对骗婚如何处理如何规定？下面就由华律网小编为大家进行解答，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
最近北京朝阳第一法院对于第一起起诉侵犯性权利的行为作出的判决。原告李-玉(化名)通过百合网认识了自称离异的男子李*江(化名)，见面不久后随机同居，期间李-玉经历怀孕、堕胎。因迟迟不能领取结婚证，李-玉...
【基本案情】黄某某(女)于2024年10月与河南人王某某(男)通过他人介绍相亲。黄某某提出依照当地风俗，看望老人需准备红包。王某某将装有1360元的红包交给黄某某，后黄某某同意与王某某结婚，但需彩礼38000元，王某某同意通过银行卡将彩礼礼
问题分析：行政拘留一般情况下需依法执行，但在某些特定情形下可免于拘留。其一，若行为人处于怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的状态，出于对特殊群体的人文关怀和法律保障，可免于行政拘留。其二，行为人已满十四周岁不满十六周岁，初次违反治安管理的，依照法律规定不执行行政拘留处罚。其三，行为人七十五周岁以上，一般也不执行行政拘留。其四，行为人实施违法行为后，具有主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解等法定从轻或者减轻处罚情节的，综合考量后可决定不予拘留或减轻拘留处罚。 此外，若因行为人精神障碍等原因导致其不能辨认或者不能控制自己行为，经法定程序鉴定确认的，也可不予以行政拘留。总之，需根据具体案件情况，结合法律规定和相关证据，综合判断是否可以免于行政拘留。
问题分析：当员工工资要不到时，可采取以下措施。首先，与用人单位进行友好协商，明确告知其未支付工资的情况，要求其尽快支付，并保留好协商过程中的相关证据，如聊天记录、通话录音等。 其次，若协商无果，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，责令其支付工资。投诉时需提供能证明劳动关系及工资数额等相关的证据材料。再者，员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，请求裁决用人单位支付拖欠的工资。仲裁裁决一般在受理后的一定期限内作出，若用人单位不履行裁决，员工可向法院申请强制执行。在整个过程中，员工要注意保留好各种证据，以维护自身的合法权益。
问题分析：企业信用行政处罚一般情况下是可以消除的，但需要满足一定的条件和程序。 首先，企业应当在行政处罚决定规定的期限内履行处罚决定，包括缴纳罚款、改正违法行为等。如果企业未能按时履行处罚决定，行政处罚记录可能会一直存在。 其次，企业可以在行政处罚决定规定的期限届满后，向作出行政处罚决定的机关申请撤销行政处罚记录。申请撤销时，企业需要提供相关的证明材料，证明其已经改正了违法行为，并且符合撤销行政处罚的条件。 最后，作出行政处罚决定的机关会对企业的申请进行审查，如果认为企业已经改正了违法行为，并且符合撤销行政处罚的条件，会作出撤销行政处罚记录的决定。撤销行政处罚记录后，企业的信用记录将恢复正常。 需要注意的是，不同类型的行政处罚可能有不同的消除程序和条件，企业在申请撤销行政处罚记录时，应当根据具体情况咨询相关的行政机关或法律专业人士。
问题分析：男子结婚的法定年龄为 22 周岁。这是根据我国相关法律规定确定的。法定结婚年龄是为了保障婚姻的质量和稳定性，以及考虑到男女在生理和心理等方面的差异。达到 22 周岁的男子，在身体发育、心智成熟等方面相对更加适宜承担婚姻的责任和义务。同时，这也有助于避免因过早结婚而可能导致的一系列问题，如婚姻关系不稳定、生育健康问题等。法律规定法定结婚年龄旨在维护社会秩序和公共利益，确保婚姻的合法性和规范性。如果男子未达到 22 周岁而结婚，其婚姻在法律上可能不被认可，可能会面临一些法律风险和纠纷。
问题分析：企业环保行政处罚记录通常不能直接消除。行政处罚记录会在相关部门的系统中留存一定期限，以体现企业的违法情况和监管记录。 然而，企业可以通过积极整改环境问题、履行行政处罚决定、达到环保要求等方式，逐步改善自身的环保状况。在经过一定时间和符合相关规定后，监管部门可能会根据企业的实际表现，对其环保行政处罚记录进行一定程度的淡化或调整，例如在一定期限后不再作为重点监管对象的参考因素等。 但这并非是将记录完全消除，因为行政处罚记录是对企业曾经违法违规行为的一种记录和警示，旨在督促企业加强环保管理，避免再次违法。企业应始终重视环保工作，持续改进，以良好的环保表现逐步提升自身的形象和信誉。
问题分析：离婚协议书规定小孩不需要抚养费用这种情况是存在一定法律风险的。 首先，根据法律规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，即使在离婚协议中约定一方无需支付抚养费用，也不能免除其法定抚养义务。若日后子女因生活、教育等需要而产生费用，另一方仍有权要求对方承担相应责任。 其次，这种约定可能在日后引发纠纷。一旦双方在抚养问题上产生分歧，比如子女突发重大疾病需要高额医疗费用，或者子女教育支出增加等情况，没有约定抚养费用的一方可能以离婚协议为由拒绝承担，从而导致双方对簿公堂，增加诉讼成本和时间成本，也不利于子女的利益保障。 最后，若想避免此类纠纷，在签订离婚协议时，应充分考虑子女的实际需求和双方的经济状况，合理约定抚养费用的支付方式、金额和期限等，以确保子女的合法权益得到切实保障。
问题分析：在离婚案件中涉及有智障儿子的情况，需要综合多方面来妥善处理。 首先，应明确父母双方对孩子的抚养义务是法定且不可推卸的。即使离婚，双方仍有共同抚养孩子的责任，包括为孩子提供生活所需、医疗保障等。可以协商确定由哪一方主要照顾孩子的日常生活，另一方则承担相应的经济支持等责任。 其次，鉴于孩子是智障状态，需要特别关注其教育和康复问题。双方应共同为孩子安排合适的特殊教育资源和康复训练，确保孩子能得到尽可能好的发展和照顾。在这过程中，可寻求专业的儿童康复机构的帮助，共同制定科学的康复计划。 最后，若双方在抚养孩子等问题上无法达成一致，可向法院提起诉讼。法院会根据孩子的利益最大化原则，综合考虑双方的经济状况、抚养能力、生活环境等因素，来判决孩子的抚养权归属和抚养费的支付等事宜，以保障智障儿子能在一个稳定、有利的环境中生活成长。
问题分析：一般来说，合同的存在与否并不必然决定押金是否能退。如果双方在合同中明确约定了押金的退还条件和情形，那么应按照合同约定来处理。若合同约定在特定情况下押金应予退还，即便合同本身丢失，只要能证明存在这样的约定以及符合退还条件，押金通常是可以退的。 然而，如果合同未对押金退还事宜作出明确规定，或者双方对押金退还存在争议，此时可能需要根据具体的法律规定和实际情况来判断。例如，若押金是作为违约保证金，在一方违约的情况下，守约方有权扣除相应部分的押金，但其余部分仍应退还；若押金是作为租赁等特定交易中的保证金，在交易结束且未出现违约等法定情形时，押金也应予以退还。 总之，不能简单地因为合同不在了就认定押金不能退，而应具体情况具体分析，依据相关法律规定和合同约定来确定押金是否应退还以及退还的具体数额。
问题分析：一般情况下，父亲赠予儿子的房产是否属于夫妻共有，需要根据具体情况来判断。 如果父亲在赠予房产时明确表示该房产只赠与儿子一人，且有相应的书面约定或证据证明，那么该房产属于儿子的个人财产，不属于夫妻共有。 但如果在赠予过程中未明确约定只赠与儿子一人，或者虽有约定但无法有效证明，那么在法律上可能会被视为对儿子夫妻双方的赠予，该房产就属于夫妻共有财产。 例如，若父亲在赠予房产时未作特殊说明，只是将房产登记在儿子名下，而儿子在婚后未对该房产进行特别的财产约定，那么在离婚时，另一方配偶有权主张对该房产享有一定的份额。 总之，判断父亲赠予儿子的房产是否属于夫妻共有，关键在于赠予时是否有明确的约定以及相关证据的支持。
问题分析：一般情况下，辞职当天可以要求结清工资。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。所以，在劳动者正式辞职的当天，用人单位有义务将其应得的工资支付给劳动者。 然而，实际操作中可能会存在一些特殊情况。比如，用人单位可能需要按照一定的财务流程或规定进行工资结算，不能立即结清。但这种情况下，用人单位也应当明确告知劳动者工资的支付时间和方式，并在规定时间内足额支付。 如果用人单位拒绝在辞职当天结清工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，要求其按照法律规定及时支付工资。如果协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促用人单位支付工资。劳动监察部门会根据相关法律法规对用人单位进行处理，保障劳动者的合法权益。 总之，辞职当天劳动者有权要求结清工资，用人单位应当依法履行支付义务。如果遇到问题，劳动者应通过合法途径维护自己的权益。
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