你好，交通事故，不起诉的案子，现在可以起诉吗
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你好，交通事故，不起诉的案子，现在可以起诉吗
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，是否签订赔偿协议？
回复于 2021.04.14 13:10
可以的
回复于 2021.04.14 17:12
如果未签署一次性和解协议或未超过诉讼时效是可以起诉的。
回复于 2021.04.14 13:07
你好，为什么不起诉呢？
回复于 2021.04.14 12:20
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如果最终这个案件是属于到检察院不起诉的案件的话，这种情况有两种可能，一种是压根对方就没有相应的证据，或者是对方的犯罪情节比较轻微，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
不批准逮捕未必不追责。检察院决定不逮捕并不代表案件结束或涉案人员无罪，只表示无需用逮捕手段限制其自由。若警方坚信嫌疑人有罪，可继续调查并将结果递交检方审核。经检方审查，如认定犯罪事实清晰且证据确凿，便会向法院提出诉讼。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
检察院不起诉后案子怎么处理?检察院作出不起诉决定后案子的处理分情况。法定不起诉则案件终结不再追究刑责；酌定不起诉有后续措施，包括提出检察意见等，被不起诉人不服可申诉，处理依具体情况确保公正与权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
交通事故案子如何起诉车主？1、先去有管辖权的法院递交诉状，按被告人数复印一份。管辖权一般是你常住地的法院。2、把交通事故相关证据整理好，比如医院收据、病历、诊断书、误工证明、收入证明等等，还有交通事故责任认定书都要带上。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在生活中，并不是所有的案件都会被起诉的，这个需要结合自己实际的犯罪严重程度，以及对方搜集的证据，如果是属于并处罚金的案子的话，检察院可不可以不起诉呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
如果检察机关经过深入调查和分析，发现嫌疑人虽然确实触犯了相关法律法规，但由于其行为情节较为轻微，根据法律规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚，那么检察机关也会依法作出不起诉的决定。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
问题分析：劳动者加班加点工资的计算基数通常以以下几种为依据： 1. 劳动合同约定的劳动者本人工资标准。若劳动合同中有明确规定工资数额及计算方式，应以此为基数。 2. 若劳动合同未明确约定工资数额，可按集体合同约定的加班加点工资基数确定。集体合同对加班加点工资基数有规定的，从其规定。 3. 用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的 70%确定。且该加班加点工资基数不得低于当地规定的最低工资标准。 例如，某劳动者劳动合同约定月工资为 5000 元，那么其加班加点工资就以 5000 元为基数计算；若未约定工资且无集体合同规定，按正常出勤月工资的 70%计算，假设正常出勤月工资为 4000 元，那么基数即为 4000×70% = 2800 元，但此基数不得低于当地最低工资标准。总之，确定加班加点工资的计算基数需依据具体情况，以保障劳动者的合法权益。
问题分析：个体营业执照副本丢失后，可按以下步骤补办： 首先，准备相关材料。需提交经营者签署的营业执照遗失补领申请报告、法定代表人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。若委托他人办理，还应提交委托书。 其次，通过报纸刊登遗失声明。在当地公开发行的报纸上刊登营业执照副本遗失声明，声明内容应包括营业执照副本的注册号、企业名称、法定代表人等信息，并声明该副本遗失，作废无效。 最后，前往登记机关办理补办手续。携带准备好的材料和报纸刊登的遗失声明，到原登记机关申请补办营业执照副本。登记机关会对申请材料进行审核，如材料齐全、符合法定形式，将在规定时间内为其补发营业执照副本。补办完成后，需妥善保管营业执照副本，避免再次丢失。
问题分析：虚假诉讼罪既遂的处罚主要依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般情况下，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 “情节严重”的情形通常包括多次虚假诉讼、致使他人合法权益受到严重损害、造成恶劣社会影响等。司法实践中，对于虚假诉讼罪既遂的处罚会综合考虑案件的具体情况，如虚假诉讼的标的额大小、对司法秩序的破坏程度、给他人造成的损失等因素。 此外，单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 总之，虚假诉讼罪是一种严重的犯罪行为，旨在打击利用诉讼程序谋取非法利益的行为，维护司法公正和社会秩序。
问题分析：公司偷税漏税将面临严厉的处罚。首先，税务机关会追缴公司所偷逃的税款、滞纳金。税款是按照法定税率计算的应纳税额，滞纳金则是对未按时缴纳税款的一种惩罚性利息。其次，公司可能会被处以罚款，罚款金额通常为偷逃税款的一定倍数，具体倍数根据违法情节的严重程度而定。情节严重的，还可能构成犯罪。对于单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，公司的纳税信用等级可能会被降低，这会对公司的经营活动产生诸多不利影响，如限制贷款、参与招投标等。总之，公司应严格遵守税收法律法规，如实申报纳税，避免因偷税漏税行为而遭受重大经济损失和法律制裁。
问题分析：酒后驾驶是否会坐牢，需要根据具体情况来判断。一般来说，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 然而，当血液中的酒精含量达到一定标准，即每百毫升血液中酒精含量达到 80 毫克以上时，就构成了危险驾驶罪，会被判处拘役，并处罚金。如果在酒后驾驶过程中发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，还可能会被追究交通肇事罪的刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 所以，酒后驾驶不一定会坐牢，但如果达到一定标准或造成严重后果，就可能会面临刑事处罚。
问题分析：孩子抚养权开庭时，家人是否需要在现场取决于具体情况。一般来说，当事人即父母双方是必须到庭的，他们是案件的直接利害关系人，其陈述和意见对抚养权的判定至关重要。 如果当事人因特殊原因无法亲自到庭，比如身患重病等，需提前向法院提交书面申请并说明理由，经法院批准后可委托代理人代为参加诉讼。代理人可以是律师等专业法律人士，也可以是其他近亲属等符合法律规定的人员。 然而，对于家人（如祖父母、外祖父母等），他们并非必须在庭审现场。他们可以选择旁听，以了解案件进展和孩子的抚养权情况，但他们本身并不参与案件的实质性审理和裁决。 总之，当事人应尽量亲自到庭参与抚养权开庭，以充分表达自己的意愿和主张；家人可根据自身情况决定是否旁听，以维护自身及孩子的权益。
问题分析：根据相关法律规定，在法定节假日（如大年三十）加班的，用人单位应支付劳动者三倍工资。这是为了保障劳动者在特殊节日期间的合法权益，体现对劳动者的尊重和补偿。 用人单位需按照劳动者正常工作时间工资的三倍标准支付加班工资，且不得以调休等方式替代。劳动者在大年三十加班后，应及时与用人单位沟通，明确加班工资的计算方式和支付时间，留存好加班相关的证据，如考勤记录、加班通知等，以便日后维护自身权益。 若用人单位未按照规定支付三倍工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法进行调查处理，责令用人单位改正并支付相应的加班工资及赔偿金。劳动者也可以通过劳动仲裁等法律途径解决争议，维护自己的合法权益。
问题分析：若一方不履行离婚协议，另一方可以采取以下措施： 首先，可与对方进行友好协商，明确告知其不履行协议的后果，敦促其履行约定。尝试通过沟通解决问题，避免矛盾进一步激化。 其次，若协商无果，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据，如离婚协议、相关往来记录等，以证明对方存在不履行协议的行为。法院会根据具体情况进行审理，依法作出判决，要求违约方履行离婚协议的义务。 最后，在判决生效后，如果对方仍不履行，可申请法院强制执行。法院会采取相应的措施，如冻结对方的财产、划拨款项等，以确保判决的执行，保障守约方的合法权益。总之，当遇到不履行离婚协议的情况时，应冷静应对，依法维护自己的权益。
问题分析：晕倒在工作岗位是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果晕倒与工作原因存在直接关联，例如在高温环境下工作导致中暑晕倒、因过度劳累引发心源性晕厥等，这种情况下通常可以认定为工伤。 然而，如果晕倒并非由工作原因引起，比如个人身体潜在疾病突发导致晕倒，且之前并无工作相关因素诱发，那么就可能难以认定为工伤。 此外，还需考虑工作场所的性质和工作任务的特点。在某些特定的工作环境中，如高空作业、井下作业等，即使是短暂的晕倒也可能与工作风险相关，从而有较大可能被认定为工伤。 总之，判断晕倒在工作岗位是否算工伤，要综合考虑晕倒的原因、工作场所的情况等多方面因素，由相关部门依据法律法规和实际情况进行认定。
问题分析：一般情况下，被判一年 2 个月是可以减刑的。根据法律规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。 减刑的幅度要根据具体情况来确定，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。同时，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年；人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。 如果罪犯在服刑期间表现良好，有悔改或立功表现等，符合减刑条件的，可由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，人民法院会依法进行审理并作出裁定。
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